Contrato
Páginas: 2 (321 palabras)
Publicado: 28 de febrero de 2013
CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INICIO DE ACTIVIDAD
Conste por el presente documento, el contrato de trabajo sujeto a modalidad porincremento de actividad que celebran:
-
conR.U.C. Nºcon domicilio endebidamente representada por sudon , identificado con DNI Nºa quien en adelante se le denominará
EL EMPLEADOR
y, de la otraparte-don , identificado con DNI Nºcondomicilio ena quien en adelante se le denominará
EL TRABAJADOR
, en los términos ycondiciones siguientes:
LAS PARTES:PRIMERA
:
EL EMPLEADOR
es una persona jurídica de derechoprivado,organizada bajo la forma de Sociedad Anónima, de acuerdo a la Ley General deSociedades, cuya actividad consiste principalmente en:
EL TRABAJADOR
declara estar capacitado para desempeñar losservicios requeridospor
EL EMPLEADOR.OBJETO DEL CONTRATO:SEGUNDA
:
EL EMPLEADOR
se encuentra en una etapa de inicio de actividades porlo que requiere contratar a
EL TRABAJADORpara ejecutar las funciones de, bajo un sistema de contrato a plazo fijo de carácter temporal; bajo lamodalidad de "Contrato por inicio de Actividad" según el artículo 57º del TextoÚnico Ordenado delDecreto Legislativo No.728, Ley de Productividad yCompetitividad Laboral, texto aprobado mediante el Decreto Supremo No. 003-97- TR.Sin embargo,
EL EMPLEADOR
está facultado a realizarmodificaciones razonablesen función a la capacidad y aptitud de
EL TRABAJADOR
y a las necesidades yrequerimiento de la misma, sin que dichas variaciones signifiquen modificación delpresente contrato,categoría y/o remuneración.Queda entendido que la prestación de servicios deberá ser efectuada de manerapersonal, no pudiendo
EL TRABAJADOR
ser reemplazado ni ayudado por tercerapersona.PLAZO DE DURACIÓN:TERCERA.-
El plazo del presente contrato es de meses, que comenzará acorrer a partir delde de 200 y concluirá el de de200 sin necesidad de comunicación previa alguna por parte de...
Conste por el presente documento, el contrato de trabajo sujeto a modalidad porincremento de actividad que celebran:
-
conR.U.C. Nºcon domicilio endebidamente representada por sudon , identificado con DNI Nºa quien en adelante se le denominará
EL EMPLEADOR
y, de la otraparte-don , identificado con DNI Nºcondomicilio ena quien en adelante se le denominará
EL TRABAJADOR
, en los términos ycondiciones siguientes:
LAS PARTES:PRIMERA
:
EL EMPLEADOR
es una persona jurídica de derechoprivado,organizada bajo la forma de Sociedad Anónima, de acuerdo a la Ley General deSociedades, cuya actividad consiste principalmente en:
EL TRABAJADOR
declara estar capacitado para desempeñar losservicios requeridospor
EL EMPLEADOR.OBJETO DEL CONTRATO:SEGUNDA
:
EL EMPLEADOR
se encuentra en una etapa de inicio de actividades porlo que requiere contratar a
EL TRABAJADORpara ejecutar las funciones de, bajo un sistema de contrato a plazo fijo de carácter temporal; bajo lamodalidad de "Contrato por inicio de Actividad" según el artículo 57º del TextoÚnico Ordenado delDecreto Legislativo No.728, Ley de Productividad yCompetitividad Laboral, texto aprobado mediante el Decreto Supremo No. 003-97- TR.Sin embargo,
EL EMPLEADOR
está facultado a realizarmodificaciones razonablesen función a la capacidad y aptitud de
EL TRABAJADOR
y a las necesidades yrequerimiento de la misma, sin que dichas variaciones signifiquen modificación delpresente contrato,categoría y/o remuneración.Queda entendido que la prestación de servicios deberá ser efectuada de manerapersonal, no pudiendo
EL TRABAJADOR
ser reemplazado ni ayudado por tercerapersona.PLAZO DE DURACIÓN:TERCERA.-
El plazo del presente contrato es de meses, que comenzará acorrer a partir delde de 200 y concluirá el de de200 sin necesidad de comunicación previa alguna por parte de...
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