CONTRATO

Páginas: 3 (715 palabras) Publicado: 7 de septiembre de 2015
CONTRATO PARA TRABAJO DETERMINADO

Conste por el presente documento el contrato de trabajo para obra determinada que celebran, de una parte ......................., con RUC Nº ...................,domiciliado en ......................., debidamente representado por su Gerente General Sr. ............., identificado con D.N.I. Nº ........, según ACTA DE DIRECTORIO Nº..........., a quien enadelante se denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte ................., identificado con D.N.I. Nº ........., con domicilio en ............, a quien en adelante se denominará EL TRABAJADOR; bajo lostérminos y condiciones siguientes:

ANTECEDENTES:

PRIMERA.- EL EMPLEADOR es una persona persona juridica, cuya actividad principal es ...........

SEGUNDA.- EL EMPLEADOR requiere contratar personalcalificado para la realización de una obra determinada consistente en digitacion.

OBJETO DEL CONTRATO:

TERCERA.- Por lo señalado en la cláusula precedente, EL EMPLEADOR contrata temporalmente losservicios personales de EL TRABAJADOR, los mismos que se desarrollarán a plazo fijo y bajo subordinación, mientras dure el trabajo mencionado en la cláusula segunda, a cambio de la remuneraciónconvenida en la cláusula sexta.

Esta contratación se realiza de conformidad con lo establecido en el artículo 63º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (D.S. 003-97-TR).

PRESTACIÓN DESERVICIOS:

CUARTA.- EL TRABAJADOR desempeñará sus labores en el cargo de digitador; sin embargo, EL EMPLEADOR está facultado a efectuar modificaciones razonables en función a la capacidad y aptitud de ELTRABAJADOR y a las necesidades y requerimientos de la misma, sin que dichas variaciones signifiquen menoscabo de categoría y/o remuneración.

Queda entendido que la prestación de servicios deberá serefectuada de manera personal, no pudiendo EL TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado por tercera persona.

JORNADA DE TRABAJO

QUINTA.- Las partes estipulan que no existira una jornada laboral de EL...
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