Contrato

CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO INDETERMINADO

Entre AGROPECUARIA FIORI DI RISO, C.A, R.I.F. J-30514263-7; domiciliada en______________________, Sociedad Mercantil Inscrita en el Registro Mercantil Segundo de la Circunscripción Judicial del Estado Portuguesa en fecha: 16 de Febrero de 1.998, bajo el No 46, Tomo 55-A, representada en este acto por el Ciudadano RICARDO CAPALDI, extranjero, mayor deedad, titular de la Cédula de Identidad No E- 81.782.614, domiciliado en _______________, Agricultor, de _____ ( ) años de edad, en su carácter de Director Suplente de la mencionada Entidad de trabajo; quién en lo adelante y para los efectos del presente Contrato se denominará “EL PATRONO U EMPLEADOR”, por una parte; y por la otra, el Ciudadano CASTILLO CARLOS, venezolano, mayor de edad,domiciliado en Calle principal Caserío El Samán, Piritu Municipio Esteller del Estado Portuguesa, titular de la Cédula de Identidad No V-11.083.474; de estado Civil Soltero, de Cuarenta y Cinco (45) años de edad, quien en lo sucesivo se denominará “EL TRABAJADOR CONTRATADO A TIEMPO INDETERMINADO”, se ha convenido en celebrar el presente CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO INDETERMINADO, el cual se regirá porlas cláusulas siguientes:

DECLARACION PRELIMINAR
El presente Contrato de trabajo se realiza por voluntad de las partes, de forma voluntaria y sin coacción alguna, con el ánimo de regular la relación de trabajo existente, en los principios de honestidad, responsabilidad, ética y legalidad contemplada en los Artículos 58, 59 y 61 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Lastrabajadoras.

PRIMERA: El presente contrato de trabajo se rige e implementa por TIEMPO INDETERMINADO; y comprende y toma como fecha de ingreso para la prestación de los servicios el día exacto cuando el trabajador contratado a tiempo indeterminado comenzó a prestar sus servicios para la Empresa o Entidad de Trabajo, a saber el día Primero (01) de Agosto de 1998, entendiéndose que desde dicha fecha existela relación de trabajo entre las partes, con todas sus consecuencias jurídicas; de igual forma las partes que suscriben el presente Contrato de Trabajo, reconocen, aceptan y convienen que en virtud del mismo, la relación de trabajo es a tiempo indeterminado y el trabajador contratado a tal efecto desde el inicio de la relación de trabajo ejerce el cargo de Operador de Cosechadora.

SEGUNDA:Este contrato de trabajo a tiempo indeterminado se rige por lo establecido en el Artículo 61 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las trabajadoras, el cual textualmente expresa: “El contrato de trabajo, se considerará celebrado por tiempo indeterminado cuando no aparezca expresada la voluntad de las partes, en forma inequívoca, de vincularse solo con ocasión de una obra determinada opor tiempo determinado.
Se presume que las relaciones de trabajo son a tiempo indeterminado, salvo las excepciones previstas en esta Ley.

TERCERA: Entre las atribuciones inherentes al cargo a ejercer de Operador de Cosechadora, tendrá las siguientes atribuciones: Operar maquinaria de uso regular en las labores agrícolas, tales como: tractores y sus implementos, cosechadoras, retroexcavador,patrol, jumbo, tradilla y demás maquinarias necesarias para el cumplimiento de las labores. * Velar por el mantenimiento y____. NATURALEZA Y ALCANCE. El flujo de trabajo de este cargo se inicia a partir de los objetivos trazados por el Director General de la Empresa o Entidad de Trabajo, de quién recibe los lineamientos funcionales, y con base en los estándares de calidad establecidos, dirige ycontrola la ejecución de las diferentes fases del proceso que en su cargo debe velar por el efectivo cumplimiento de los lineamientos del mismo; de igual forma convienen las partes que la Empresa (Entidad de Trabajo) debe cumplir con las siguientes obligaciones: Respetar lo relativo al cargo de Operador de Cosechadora, para lo cual fue contratado a tiempo indeterminado el Ciudadano CASTILLO...