Contrato
|
1. Cumplir y promover las disposiciones contempladas en elReglamento del Aprendiz SENA, del cual tengo conocimiento, así como las establecidas en las Normas de Convivencia y de las derivadas de mi situación geográfica, entorno tecnológico y cultural delCentro de Formación. |
2. Entregar al jefe de personal de la empresa: Carta de presentación de la etapa productiva con el perfil de la especialidad, las especificaciones de las tareas a desarrollar ylos formatos de evaluación. |
3. No renunciar de forma unilateral al contrato de aprendizaje, (Artículo 10, numeral 2, Reglamento del Aprendiz SENA), de lo contrario serán aplicadas las sancionesde acuerdo al Reglamento de Aprendiz SENA (Artículo. 28). 4. Enviar Quincenalmente de manera virtual, al tutor-instructor designado para el seguimiento a la etapa productiva, la Bitácora deactividades desarrolladas en la empresa, (Artículo 14 del Reglamento del Aprendiz SENA) entendiendo que dicho instrumento es obligatorio para la aprobación de la etapa productiva.5. Si se presentan problemasde orden técnico, humano o disciplinario en la práctica; reportar oportunamente y por escrito al coordinador de recursos humanos de la empresa. Si en esta instancia no se resuelve la situación,enviar correo al instructor encargado del seguimiento a etapa productiva con los siguientes datos: Nombre de la empresa, Nombre del Jefe inmediato, Teléfono de contacto, Descripción de la situación...
Regístrate para leer el documento completo.