Contratos civiles

Páginas: 222 (55342 palabras) Publicado: 21 de marzo de 2012
Contratos Civiles.

Objetivo General:

Al término del curso, el alumno analizará las características y clasificación de los contratos civiles, con el propósito de determinar los derechos y obligaciones de los contratantes, así como los límites y consecuencias de la manifestación de la voluntad en cada uno de los diferentes tipos contractuales.




1. GENERALIDADES SOBRE EL CONTRATO.1. El contrato como especie del convenio.

El contrato, es una especie de convenio. "Convenio es el acuerdo de dos o más personas para crear, transferir, modificar o extinguir obligaciones” (Artículo Art. 1279 del Código Civil para el Estado de Guanajuato) "Los convenios que producen o transfieren las obligaciones y derechos toman el nombre de contratos” (Artículo Art. 1280 delCódigo Civil para el Estado de Guanajuato). Por conclusión los que modifican o extinguen derechos y obligaciones se llaman convenio en sentido estricto.

2. El convenio en sentido estricto.

El Código Civil vigente para el Estado de Guanajuato establece:

Art. 1279.- Convenio es el acuerdo de dos o más personas para crear, transferir, modificar o extinguir obligaciones.Art. 1280.- Los convenios que producen o transfieren las obligaciones y derechos toman el nombre de contrato.

CONTRATO.- Es un acto jurídico bilateral, una manifestación exterior de la voluntad, tendiente a la producción de efectos de derecho sancionados por la ley.

3. Clasificación General de los Contratos.

CIVILES.- Se conciertan entre particulares, o aun entre el particulary el Estado cuando este interviene en un plano de igualdad, como si fuera un sujeto privado. (Ej. Cuando el Estado toma en arrendamiento la finca de un particular para instalar allí una escuela).

MERCANTILES.- En los contratos mercantiles, las partes que intervienen están realizando un acto de comercio.

LABORALES.- El contrato laboral, será pues el que rija una relación detrabajo, la cual se caracteriza por el servicio constante prestado bajo la dirección de otro a cambio de un salario.

ADMINISTRATIVOS.- Se-diferencian de los Civiles porque en ellos 'el estado interviene en su función de persona de derecho público, soberana, en situación de supraordinación respecto del particular, con el propósito de proveer la satisfacción de las necesidades sociales; suobjeto y finalidad son peculiares; tienen por objeto la prestación de una obra pública o un servicio público, y su finalidad es la de satisfacer necesidades colectivas, proporcionar beneficios sociales, etc. (Ej. Los contratos - concesión para la realización de obras públicas).

A diferencia de los Civiles, los contratos .laborales y administrativos corresponden al derecho público.

4.Contratos nominados o reglamentados.

NOMINADOS.- Son aquellos que están instituidos en las leyes. Son contratos reglamentados en el Código Civil u otros ordenamientos legales y sus consecuencias están prefijadas en tales normas generales.

5. Contratos innominados o atípicos.

INNOMINADOS.- Son los que las partes diseñan originalmente para satisfacer sus intereses y necesidadesparticulares.

6. El contrato civil.

1. Efectos entre las partes.

2. Efectos frente a terceros.

3. Obligaciones.

4. Elementos del contrato.

1. Personales.

2. Formales.

FORMALES.- Hay actos y contratos a los que el legislador asigna una forma necesaria para su validez. En ellos, la voluntad debe ser exteriorizada precisamente de la maneraexigida por la ley, pues de lo contrario, el acto puede ser anulado. En los contratos formales, la falta de forma legal no impide la existencia del acto, pero sí los afecta en su eficacia. Ej. La compraventa de bienes raíces.

Esta clasificación tiene gran importancia, por las consecuencias que tiene en cuanto a la validez y nulidad de los contratos, es la que los distingue en solemnes,...
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