Contratos coelctivos

Dirección del Trabajo
Recepción de documentos relativos a la negociación colectiva reglada, Contratos Colectivos y Convenios Colectivos
En una negociación de carácter reglado las partes debendepositar en la Inspección del Trabajo, de manera obligatoria, el proyecto de contrato colectivo, la respuesta del empleador, la última oferta y el contrato colectivo ya suscrito. Adicionalmente las partespueden depositar los Convenios colectivos que se suscriban por uno o más organizaciones con uno o más empleadores producto de una negociación directa (artículo 314 del Código del Trabajo) y losConvenios colectivos que se suscriban por un grupo de trabajadores con su empleador producto de una negociación llevada a cabo de conformidad al artículo 314 bis del Código del Trabajo.
¿En qué consiste?El Código del Trabajo dispone que las partes que se encuentran negociando de manera reglada deben depositar en la Inspección del Trabajo los siguientes documentos:
• Presentación del proyecto decontrato colectivo, dentro de los cinco días siguientes a la fecha en que fue recepcionado por el empleador.
• Respuesta del empleador al proyecto presentado, dentro de los cinco días siguientesa la fecha en que fue recepcionada por los trabajadores.
• Última oferta del empleador, antes de dos días del plazo de cinco que tienen los trabajadores para votar la última oferta.
•Depósito del contrato colectivo o fallo arbitral, en aquellos casos en que debió solicitar arbitraje laboral, dentro de los cinco días siguientes a su suscripción.
También las partes pueden acordarefectuar el depósito de un Convenio colectivo suscrito acorde al 314 o el 314 bis, para lo cual no existe plazo.
¿A quién está dirigido?
• Organizaciones sindicales (sindicatos - federaciones-confederaciones)
• Grupo de más de 8 trabajadores que desean presentar proyecto de convenio colectivo.
• Empleadores.
¿Dónde se realiza?
En la Unidad de Relaciones laborales de la Inspección...