Contratos colectivos de trabajo de protección - josé alfonso bouzas ortiz
Páginas: 4 (753 palabras)
Publicado: 3 de noviembre de 2011
Contratos Colectivos de Trabajo de Protección
José Alfonso Bouzas Ortiz
La finalidad de acuñar un concepto, nos dice el autor, se deriva de una necesidad de quienes estudian un determinado campodel conocimiento y para ello emplean una seria de caracterizaciones para referir o tipificar un fenómeno o proceso específico, sin embargo la pretensión de estableces una idea clara del conceptomismo, responde a un momento específico y al contexto político en que se plantea todo esto.
El contrato de protección ha tomado relevancia en las discusiones sobre las reformas a la Ley Federal delTrabajo, subordinando este tema de contratos de protección, a un análisis de vigencia del marco normativo, que busca analizar las características del corporativismo en México y, apreciar las perspectivasde los sindicatos a partir de aceptar que en todo el mundo, se vive una crisis de legitimidad de su existencia a consecuencia de la falta de capacidad de ser opciones de propuesta en la globalizaciónactual.
En México, este tipo de contratos se generan en un contexto en que los sindicatos y sus direcciones, se convierten en usufructuarios de intereses políticos, ya que quienes forman a lossindicatos y nombran los lideres de estos, no tienen la capacidad o facultad para de igual manera destituirlos, generando que se vuelvan pequeños feudos mafiosos eternos.
Los contratos simulados,generados y creados por el mismo líder político-sindical, son parte de un proceso que se ha vuelto un cáncer social que nos vemos obligados a frenar y eliminar todos los que participamos en las relacioneslaborales, pues si no lo hacemos, no estaremos más que construyendo una realidad distorsionada, efímera y meramente inestable.
Cada vez es más frecuente que la sociedad alcance y genere este tipode ambientes simulados, en los que en mayor o menor grado, se ven involucrados los sindicatos y todo el problema ya antes mencionado.
Con la existencia de contratos de protección, se admite la...
José Alfonso Bouzas Ortiz
La finalidad de acuñar un concepto, nos dice el autor, se deriva de una necesidad de quienes estudian un determinado campodel conocimiento y para ello emplean una seria de caracterizaciones para referir o tipificar un fenómeno o proceso específico, sin embargo la pretensión de estableces una idea clara del conceptomismo, responde a un momento específico y al contexto político en que se plantea todo esto.
El contrato de protección ha tomado relevancia en las discusiones sobre las reformas a la Ley Federal delTrabajo, subordinando este tema de contratos de protección, a un análisis de vigencia del marco normativo, que busca analizar las características del corporativismo en México y, apreciar las perspectivasde los sindicatos a partir de aceptar que en todo el mundo, se vive una crisis de legitimidad de su existencia a consecuencia de la falta de capacidad de ser opciones de propuesta en la globalizaciónactual.
En México, este tipo de contratos se generan en un contexto en que los sindicatos y sus direcciones, se convierten en usufructuarios de intereses políticos, ya que quienes forman a lossindicatos y nombran los lideres de estos, no tienen la capacidad o facultad para de igual manera destituirlos, generando que se vuelvan pequeños feudos mafiosos eternos.
Los contratos simulados,generados y creados por el mismo líder político-sindical, son parte de un proceso que se ha vuelto un cáncer social que nos vemos obligados a frenar y eliminar todos los que participamos en las relacioneslaborales, pues si no lo hacemos, no estaremos más que construyendo una realidad distorsionada, efímera y meramente inestable.
Cada vez es más frecuente que la sociedad alcance y genere este tipode ambientes simulados, en los que en mayor o menor grado, se ven involucrados los sindicatos y todo el problema ya antes mencionado.
Con la existencia de contratos de protección, se admite la...
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