Contratos de trabajo
Páginas: 6 (1327 palabras)
Publicado: 4 de noviembre de 2011
Contrato individual de trabajo que celebran por una parte el c. Cristian Jovanny Velázquez Hernández. y por la otra el c. Alejandro Culebro Álvarez. Al tenor de los siguientes antecedentes y clausulas:
ANTECEDENTES.
1.- Declara el C. Cristian Jovanny Velázquez Hernández ser legítimo propietario de la negociación o centro de trabajo Consolidada ubicado en 9ª. Calle Sur Oriente No. 1252.-ELtrabajador el C. Alejandro Culebro Álvarez manifiesta, ser de nacionalidad Mexicana, de 25 años de edad, estado civil soltero con domicilio en 1ª calle sur oriente numero 60.
3.- Declaran las partes que en el centro de trabajo indicado la(s) actividad(es) preponderantes son:
Gerente general del área de producción. A supervisar y vigilar a los trabajadores.
4.- EL TRABAJADOR. AlejandroCulebro Álvarez manifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar las actividades indicadas en el antecedente que precede.
5.- El PATRÓN Cristian Jovanny Velázquez Hernández requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de sus actividades, y de modo especial para el puesto o funciones de personal administrativo.
6.- EL TRABAJADOR Alejandro Culebro Álvarez esconforme en desempeñar los requerimientos del Patrón y en plasmar las condiciones generales de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios personales.
CLAUSULAS.
PRIMERA.- Para efectos de mayor brevedad en el presente contrato se denominará en lo sucesivo a él C. Cristian Jovanny Velázquez Hernández como ''EL PATRÓN''; a él C. Alejandro Culebro Álvarez como ''EL TRABAJADOR''; a la Ley Federaldel Trabajo como, al referirse al presente documento como ''EL CONTRATO'', y a los que suscriben como ''LAS PARTES''.
SEGUNDA.- Este ''CONTRATO'' se celebra por tiempo determinado a un periodo de vencimiento de seis meses, según lo establece el artículo 35 de la Ley'' siempre y cuando las partes estén de acuerdo al termino de este contrato beneficiando al patrón.
TERCERA.- La prestación delos servicios de ''EL TRABAJADOR'' consistirá en realizar trabajos administrativos gerente de producción.
CUARTA.- El lugar de la prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' será domicilio de ''EL PATRÓN''.
Asimismo ''LAS PARTES'' convienen y acepta DEL TRABAJADOR'' que cuando por razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestación de servicios contratados hayanecesidad de removerlo, podrá trasladares al lugar que ''EL PATRÓN'' le asigne, siempre y cuando no se vea menoscabado su salario.
En este caso ''EL PATRÓN'' le comunicará con anticipación la remoción del lugar de prestación de servicios indicándole el nuevo asignado.
Para el caso que en el nuevo lugar de prestación de servicios que le fuera asignado variara el horario de labores, ''EL TRABAJADOR''acepta dicha modalidad.
QUINTA.- La duración de la jornada de trabajo será de 48 horas semanales, quedando distribuida de acuerdo al siguiente horario de labores:
De las 9:00 am a las 1:00 pm horas y
De las 3:00 pm a las 8:00 pm horas.
En términos del artículo 59 de ''LA LEY'', para que ''EL TRABAJADOR'' disfrute de un descanso semanal mayor al comúnmente establecido, puede ampliarseel horario diario de labores y quedará como sigue:
De las 9:00 am a las 1:00 pm horas y De las 3:00 pm a las 9:00 pm horas
Días lunes y los días jueves de las 8:00 am a las 9:00 pm horas.
Cuando el horario de labores sea continuo ''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho a dos horas de descanso para tomar alimentos y le será computado dicho período dentro de su jornada de trabajo; quedando en sucaso comprendido el mismo de las 9:00 horas a las 21:00 horas.
''EL TRABAJADOR'' únicamente podrá laborar tiempo extraordinario cuando ''EL PATRÓN se lo indique y medie orden por escrito, la que señalará el día o los días y el horario en el cual se desempeñará el mismo. Para el caso de computar el tiempo extraordinario laborado deberá ''EL TRABAJADOR'' recabar y conservar la orden referida a...
ANTECEDENTES.
1.- Declara el C. Cristian Jovanny Velázquez Hernández ser legítimo propietario de la negociación o centro de trabajo Consolidada ubicado en 9ª. Calle Sur Oriente No. 1252.-ELtrabajador el C. Alejandro Culebro Álvarez manifiesta, ser de nacionalidad Mexicana, de 25 años de edad, estado civil soltero con domicilio en 1ª calle sur oriente numero 60.
3.- Declaran las partes que en el centro de trabajo indicado la(s) actividad(es) preponderantes son:
Gerente general del área de producción. A supervisar y vigilar a los trabajadores.
4.- EL TRABAJADOR. AlejandroCulebro Álvarez manifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar las actividades indicadas en el antecedente que precede.
5.- El PATRÓN Cristian Jovanny Velázquez Hernández requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de sus actividades, y de modo especial para el puesto o funciones de personal administrativo.
6.- EL TRABAJADOR Alejandro Culebro Álvarez esconforme en desempeñar los requerimientos del Patrón y en plasmar las condiciones generales de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios personales.
CLAUSULAS.
PRIMERA.- Para efectos de mayor brevedad en el presente contrato se denominará en lo sucesivo a él C. Cristian Jovanny Velázquez Hernández como ''EL PATRÓN''; a él C. Alejandro Culebro Álvarez como ''EL TRABAJADOR''; a la Ley Federaldel Trabajo como, al referirse al presente documento como ''EL CONTRATO'', y a los que suscriben como ''LAS PARTES''.
SEGUNDA.- Este ''CONTRATO'' se celebra por tiempo determinado a un periodo de vencimiento de seis meses, según lo establece el artículo 35 de la Ley'' siempre y cuando las partes estén de acuerdo al termino de este contrato beneficiando al patrón.
TERCERA.- La prestación delos servicios de ''EL TRABAJADOR'' consistirá en realizar trabajos administrativos gerente de producción.
CUARTA.- El lugar de la prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' será domicilio de ''EL PATRÓN''.
Asimismo ''LAS PARTES'' convienen y acepta DEL TRABAJADOR'' que cuando por razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestación de servicios contratados hayanecesidad de removerlo, podrá trasladares al lugar que ''EL PATRÓN'' le asigne, siempre y cuando no se vea menoscabado su salario.
En este caso ''EL PATRÓN'' le comunicará con anticipación la remoción del lugar de prestación de servicios indicándole el nuevo asignado.
Para el caso que en el nuevo lugar de prestación de servicios que le fuera asignado variara el horario de labores, ''EL TRABAJADOR''acepta dicha modalidad.
QUINTA.- La duración de la jornada de trabajo será de 48 horas semanales, quedando distribuida de acuerdo al siguiente horario de labores:
De las 9:00 am a las 1:00 pm horas y
De las 3:00 pm a las 8:00 pm horas.
En términos del artículo 59 de ''LA LEY'', para que ''EL TRABAJADOR'' disfrute de un descanso semanal mayor al comúnmente establecido, puede ampliarseel horario diario de labores y quedará como sigue:
De las 9:00 am a las 1:00 pm horas y De las 3:00 pm a las 9:00 pm horas
Días lunes y los días jueves de las 8:00 am a las 9:00 pm horas.
Cuando el horario de labores sea continuo ''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho a dos horas de descanso para tomar alimentos y le será computado dicho período dentro de su jornada de trabajo; quedando en sucaso comprendido el mismo de las 9:00 horas a las 21:00 horas.
''EL TRABAJADOR'' únicamente podrá laborar tiempo extraordinario cuando ''EL PATRÓN se lo indique y medie orden por escrito, la que señalará el día o los días y el horario en el cual se desempeñará el mismo. Para el caso de computar el tiempo extraordinario laborado deberá ''EL TRABAJADOR'' recabar y conservar la orden referida a...
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