Contratos De Trabajo

Páginas: 3 (623 palabras) Publicado: 7 de marzo de 2015
Entre nosotros ,mayor, soltero (a) casado (a) divorciado (a) viudo (a) , número de cédula de identidad , vecino de , representante de la empresa denominada , número de cédula jurídica y ubicada en ,que en adelante se denominará el (la ) PATRONO (A), y , mayor de edad menor de edad , de nacionalidad , número de cédula de identidad o pasaporte de años de edad, vecino(a) de , que en adelante sedenominará el (la) TRABAJADOR (A), convenimos en celebrar el presente Contrato de Trabajo, el cual se regirá por el Código de Trabajo de Costa Rica y por las siguientes cláusulas:

1- El contrato detrabajo será por tiempo indefinido a plazo fijo por obra determinada u otro .

2- El (la) Trabajador (a) desempeñará el puesto de y tendrá a cargo las siguientes funciones .

3- La jornada de Trabajoserá de horas diarias y horas semanales con un horario de .

4- El (la) trabajador (a) devengará la suma de ¢ , por hora día en concepto de salario, el cual le será cancelado en (indicar lugar en quese va a realizar el pago) los días (indicar las fechas de pago).

5- La forma de pago será bajo la modalidad semanal quincenal mensual .

6- El (la) trabajador (a) prestará sus servicios en(dirección exacta del centro de trabajo).

7- Tratándose de personas trabajadoras menores de 18 años, el (la) patrono(a) se compromete a comunicar a las oficinas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Socialsi este contrato concluye antes del período estipulado.

8. Las partes se comprometen a cancelar las cuotas obrero-patronales establecidas por ley. En consecuencia, el (la) trabajador(a) disfrutaráde todos los derechos y beneficios que otorga la legislación laboral costarricense, en materia de seguridad social.

Leído el contrato, firmamos conformes en , el de del 2005 2006 2007 2008 2009 20102011 2012 2013 2014 2015 .


CONTRATO DE SERVICIO DOMÉSTICO

Entre nosotros EDWIN JARA JARA, costarricense, mayor de edad, soltero, portador de cédula de identidad número dos - trescientos...
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