Contratos De Trabajo

CONTRATO DE TRABAJO A JORNAL

En la ciudad de Cuenca a los 2 días del mes de Enero del 2013, en forma voluntaria comparecen ante el Inspector del trabajo de la ciudad de Cuenca; por una parte laseñorita Kimberly Estefanía Sánchez Gutiérrez, en calidad de propietaria del Centro Comercial “BUENAVENTURA MORENO” de a quién de ahora en adelante se denominará como la empresa o la empleadora y porotra parte el señor Luis Felipe Rodas Tenesaca, por sus propios derechos, a quién en adelante denominaremos EL TRABAJADOR quienes convienen en celebrar un contrato de trabajo a jornal en consideración alas siguientes estipulaciones que pasamos a describir:
PRIMERA Objeto del contrato
El trabajador se compromete a prestar sus servicios lícitos y personales, en calidad de CONTADOR PUBLICO. Declaraque para el cumplimiento de las obligaciones inherentes a dicho trabajo tiene los conocimientos necesarios y que los cumplirá en conformidad con la ley el reglamento interno, las disposicionesgenerales, órdenes e instrucciones que impartan en empleador o sus representantes.
SEGUNDA Horario
El señor Luis Felipe Rodas Tenesaca se obliga a laborar en el horario de 8 horas a 11 horas y de 14horas a 20 horas. Si el trabajador faltase injustificadamente o se atrasase al horario de trabajo, se le sancionará según lo estipulado al Art. 54 del Código del trabajo.
TERCERA Remuneración y Formade pago
La empresa, pagará por la prestación de sus servicios, al señor Luis Felipe Rodas Tenesaca la remuneración mensual de $318 más los beneficios sociales y legales en las condiciones ylimitaciones establecidas en la ley. La forma de pago es semanal donde se aplicará el descuento al IESS en el porcentaje establecido para el efecto en la ley de seguridad social.
CUARTA Duración
Estecontrato se celebra para que tenga un tiempo de duración de dos años contando desde la fecha de suscripción de este contrato. Para la terminación de este contrato será necesario solicitar el desahucio...