Contratos discapacitados

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO CON CLAUSULA DE PRUEBA

Conste por el presente documento un Contrato de Trabajo a Plazo Fijo con Clausula de Prueba que se celebra al tenor de las siguientescláusulas y condiciones:
Primera: Contratantes.- Celebran el presente Contrato de Trabajo, por una parte la compañía XXXXXXXXXXXX, debidamente representada por su Gerente General Señor XXXXXXXXX, en sucalidad de patrono y por otra parte VALENCIA CABRERA ZOILA ANGELICA, por sus propios derechos y portador de la cédula de identidad número 0925449126; en su calidad de trabajador.
Segunda:Antecedentes.- La compañía XXXXXXXXXXX requiere contratar personal con conocimientos y experiencia en actividades inherentes a su objeto social para el cumplimiento de sus fines. Por su parte el señorVALENCIA CABRERA ZOILA ANGELICA, es una persona con capacidades especiales, debidamente acreditado por el CONADIS por medio del carnet # 09.41107, pero que sin embargo, pese a sus limitaciones, estáen capacidad de prestar servicios lícitos y personales en labores de AUXILIAR DE LIMPIEZA.
Tercera : Contrato .- En virtud de los antecedentes expuestos, las partes resuelven por así convenir a susintereses, celebrar como en efecto celebran, el presente contrato de trabajo a plazo fijo de doce meses con cláusula previa de prueba.
Cuarta; Cláusula de Prueba.- Las partes contratantes hanconvenido que este contrato de plazo fijo tiene una clausula de prueba de 90 días, tiempo durante el cual, cualquiera de las partes lo pueden dar por terminado sin lugar a indemnización alguna ,entendiéndose que el plazo de 90 días corre desde el primer día de labores y durante todos los días del mes, vencido el plazo de 90 días , este contrato se entiende de plazo fijo y solo puede terminar por lascausales y de las formas determinadas en el Código del Trabajo.
Quinta.- Prestación de Servicios Modalidad de Ejecución: En virtud de este contrato el trabajador, se obliga a prestar sus...