contratos especiales

CONTRATOS
ESPECIALES












Integrantes: Alejandra Astudillo
Leslie Gallagher
Carrera: Tec. administración (v)
Asignatura: Derecho Laboral
Profesor: Juan Montecinos.
Fecha: 30-09-2014
ÍNDICE

Introducción……………………………………………………………………………… 3
Contratos especiales…………………………………………………………………… 4
Contratos de aprendizaje……………………………………………………… 5
Contratoindividual de trabajadores agrícolas………………………………. 6
Contrato de trabajadores de casa particular………………………………...10
Contrato de trabajadores de arte y espectáculo …………………………...12
Contrato de trabajadores embarcados y gente de mar…………………….15
Contrato de deportistas profesionales y trabajadores
que desempeñan actividades conexas……………………………………….16
Contrato tripulantes de vuelo de cabina de aeronavesde pasajeros y carga…………………………………………………………….20
Encuesta trabajadoras domésticas…………………………………………………….23
Encuesta agrícola………………………………………………………………………..24
Encuesta contrato de aprendizaje……………………………………………………...26
Conclusión………………………………………………………………………………..28














INTRODUCCIÓN


En un mundo globalizado donde el crecimiento económico, el crecimiento profesional y lasoportunidades laborales están presentes cada día como parte del desarrollo de un país es necesario conocer entonces una materia general e importante para la buena ejecución de las actividades diarias. Nos referimos a conocer el Derecho Laboral Chileno. Sin embargo, en esta oportunidad abordaremos solamente una área específica de aquella interesante rama jurídica que nos compete a todos en algúnmomento de nuestras vidas. Por esta razón, a continuación estudiaremos los contratos especiales de trabajo con el objetivo de profundizar más sobre el tema y que dicha información sirva también como base de un aprendizaje universitario efectivo. Para lograr estos dos propósitos primero indagamos sobre los conceptos propios de la materia para luego poner énfasis en los tipos de contratos especiales ysus requisitos. Terminaremos este informe con una encuesta realizada a diferentes trabajadores para así comparar la teoría con la realidad.
































CONTRATOS ESPECIALES


El Art. 77 del Código del Trabajo establece que respecto de los trabajadores a que se refiere el Título II del Libro I, el contrato de trabajo se someterá"preferentemente" a las normas que establece.


Los contratos especiales que contempla el Código del Trabajo son los siguientes:

Contrato de Aprendizaje (artículos 78 a 86)

Contrato de Trabajadores Agrícolas (artículos 87 a 95)

Contrato de Trabajadores de Casa Particular (artículos 146 a 152)

Contrato de Trabajadores de Artes y Espectáculos (artículos 145 letras a k)

El contratode Trabajadores Embarcados o Gente de Mar y de los Trabajadores Portuarios Eventuales (artículos 96 a 145).

Contrato de deportistas profesionales y trabajadores que desempeñan actividades conexas (artículos 152 bis A a 152 bis L)

Contrato de tripulantes de vuelo y tripulantes de cabina de aeronaves comerciales de pasajeros y carga (artículos 152 ter y siguientes).

Además, otras leyestambién contemplan contratos especiales:

i) Contrato de los profesionales de la educación regulado en la Ley
N°19.070 de 1991 sobre Estatuto de los Profesionales de la
Educación, más conocida como Estatuto Docente.

ii) Contrato de aprendizaje contemplado en los artículos 57 a 66 de la
Ley N° 19.518 sobre Estatuto de Capacitación y Empleo.

iii) Contrato de capacitación regulado en el Art.33 incisos 4° y 5° de
la Ley N° 19.518 sobre Estatuto de Capacitación y Empleo.

iv) Contrato de trabajo de aprendizaje del discapacitado, contemplado
en el Art.34 de la Ley N° 19.284.[5]







CONTRATO DE APRENDIZAJE

Es "la convención en virtud de la cual un empleador se obliga a impartir a un aprendiz, por sí o a través de un tercero, en un tiempo y en condiciones...