Contratos Eventuales

132. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO EVENTUAL (ARTS. 99 Y 100, LEY 20.744, REF. LEY 24.013).- CONTRATO DE TRABAJO. PRELIMINAR (A- PARTES) Entre ...(persona física o jurídica: empresa, empresario yregistraciones laborales e impositivas), con domicilio en ..., representada para este acto por su ...(apoderado, Gerente de ..., Presidente, propietario, etc.), señor ... (DNI. ...), según mandato ...,en adelante denominado/a «EMPLEADOR», por una parte y el/la Sr/a/ta. ... (DNI. ...), con domicilio real en ..., en adelante denominado/a «EMPLEADO/A», por la otra, celebran este CONTRATO INDIVIDUAL DETRABAJO EVENTUAL, en los términos del artículo 99, 100 y concordantes de la ley 20.744, demás normas laborales y supletoriamente a las declaraciones y estipulaciones siguientes: PRIMERA (I- OBJETO)El EMPLEADOR contrata al EMPLEADO para ... para realizar las tareas siguientes: ...(describir fielmente las tareas que cubrirán las necesidades eventuales) y su actividad se regirá por el ConvenioColectivo de Trabajo ... SEGUNDA (II- PLAZO) El plazo contractual fenecerá automáticamente y sin necesidad de preaviso alguno, cuando ...(se agote o termine la necesidad eventual). TERCERA (III- JORNADAY LUGAR DE TRABAJO) La jornada laboral tendrá ... horas, comenzando a las ...:00 hs. y finalizando a las ...:00 hs., de ...(lunes a sábado) y se desarrollará en ...(lugar y domicilio laboral),pudiendo modificarse a opción del EMPLEADOR. CUARTA (IV- SALARIO) La remuneración mensual bruta (antes de los descuentos) será de pesos ... ($ ...), a cobrar por mes vencido. QUINTA (V- DATOS PERSONALES) 1-El EMPLEADO declara haber entregado al EMPLEADOR, una ficha firmada con sus datos personales y domicilio, responsabilizándose por la veracidad de ellos. 2- Por otra parte asume especialmente elcompromiso de actualizar los datos que se modificaren. SEXTA (VI- DOMICILIOS) Los domicilios declarados precedentemente serán eficaces a los efectos de cualesquiera notificaciones. SÉPTIMA (VII-...