Contratos internacionales

UNIVERSIDAD A L A S P E R U A N A S
Dirección Universitaria de Educación a Distancia
Escuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales

“Año de la Investigación Científica UAP”
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TRABAJO ACADÉMICO

CICLO ACADÉMICO 2010 II- I MÓDULO

DATOS DEL CURSO |
Escuela Profesional: | ADMINISTRACION Y NEGOCIOS INTERNACIONALES |Asignatura: | LEGISLACIÓN LABORAL |
Docente: | Dra. LIDIA YSABEL PAREJA PERA |
Ciclo: | VII | Periodo Académico: | 2010 - II |
DATOS DEL ALUMNO |
UDED: | |
Apellidos: | |
Nombres: | | Código: | |

INDICACIONES |
FECHA DEL ENVIO | Hasta el DOMINGO 05 DE SETIEMBRE DEL 2010.Hora: 23.59 pm |
FORMA DE ENVIO | Comprimir el archivo original de su trabajo académico en WINZIP yenviarlo por el CAMPUS VIRTUAL, mediante la opción: |
TAMAÑO DEL ARCHIVO | Capacidad Máxima del archivo comprimido: 4 MB |
RECOMENDACIONES |
RECUERDE: | 1. Recuerde verificar que el Trabajo Académico se ha colocado en el Campus Virtual a través de la siguiente opción. |
| 2. No se aceptará el Trabajo después de la fecha límite o entregada mediante cualquier vía diferente de la aquímencionada. |
| 3. Las actividades que se encuentran en el libro servirán para su autoaprendizaje mas no para la calificación, por lo que no deberán ser remitidas. Usted sólo deberá realizar y remitir obligatoriamente el Trabajo Académico que adjuntamos aquí. |
| 4. Recuerde: NO DEBE COPIAR DEL INTERNET, el Internet es únicamente una fuente de consulta. Los trabajos copias de internetserán calificados con “00”. NO HABRA LUGAR A RECLAMO |
Guía del Trabajo Académico

Estimado alumno:
El presente trabajo académico tiene por finalidad medir los logros alcanzados en el desarrollo del curso.
Para el examen parcial ud. debe haber logrado desarrollar hasta la pregunta Nº tres (3) inclusive y para el examen final debe haber desarrollado el trabajo completo.
Por cada día deretraso después de la fecha límite de entrega se deducirá cuatro (4) puntos de la nota que obtenga en la evaluación de su actividad.

GUIA DE TRABAJO ACADÈMICO

TEMA DE LA ACTIVIDAD:

SENTENCIA SINDICATO TELEFONICA CONTRA TELEFONICA DE PERU, REPOSICION DE TRABAJADORES

EXP. N.° 1124-2001-AA/TC
LIMA
SINDICATO UNITARIO DE TRABAJADORES DE TELEFÓNICA DEL PERÚ S.A. y FETRATEL

SENTENCIA DELTRIBUNAL CONSTITUCIONAL

En Lima, a los once días del mes de julio de dos mil dos, reunido el Tribunal Constitucional en sesión de Pleno Jurisdiccional, con asistencia de los señores Magistrados Rey Terry, Vicepresidente; Revoredo Marsano, Alva Orlandini, Bardelli Lartirigoyen, Gonzales Ojeda y García Toma, pronuncia la siguiente sentencia.

ASUNTO
Recurso extraordinario interpuesto por elSindicato Unitario de Trabajadores de Telefónica del Perú S.A. y la Federación de Trabajadores de Telefónica del Perú (FETRATEL) contra la sentencia expedida por la Sala Corporativa Transitoria Especializada en Derecho Público de la Corte Superior de Justicia de Lima, de fojas seiscientos setenta y siete, su fecha nueve de marzo de dos mil uno, que declaró improcedente la acción de amparo de autos.ANTECEDENTES
Los recurrentes, con fecha 29 de mayo de 2000, interponen acción de amparo contra las empresas Telefónica del Perú S.A.A. y Telefónica Perú Holding S.A., con el objeto de que se abstengan de amenazar y vulnerar los derechos constitucionales de los trabajadores a los cuales representan, en virtud de la aplicación de un Plan de Despido Masivo contenido en un Resumen Ejecutivoelaborado por la Gerencia de Recursos Humanos de la primera de las demandadas.

Sostienen que se han vulnerado los derechos constitucionales a la igualdad ante la ley, al debido proceso, a la legítima defensa, al trabajo, a la libertad sindical y a la tutela jurisdiccional efectiva de los trabajadores de Telefónica del Perú S.A.A, dado que ésta ha iniciado una política de despidos masivos con el...