contratos mercantiles. cuestionario

Cuestionario de autoevaluación


CONTRATO DE OUTSOURCING
1. Explique el origen del contrato de outsourcing.
El origen del termino outsourcing es anglosajón, el cual está compuesto por los vocablos out (que significa exterior, fuera) y source (que significa fuente recurso, origen). Es un término en inglés que se podría traducir al español como suministro desde el exterior o aprovisionamientoexterno de bienes o de servicios. Es un término creado en 1980 para describir la creciente tendencia de grandes compañías que estaban transfiriendo sus sistemas de información a proveedores.
Hay dos posiciones que explican el nacimiento del outsourcing:
La primera de ellas aduce que el outsourcing nace en los años setentas del siglo pasado con la revolución post – industrial y encuentra supunto máximo dos décadas después con la revolución informática.
La segunda posición es la que indica que en Italia la economía informal es la creadora de la especialización flexible, antecedente del outsourcing. La pequeña empresa agraria necesitaba de los servicios especializados del sector industrial.
2. Explique cómo se define el contrato de outsourcing y sus características.
Consiste en lasubcontratación de la gestión de los sistemas informáticos, mediante un acuerdo de colaboración con una empresa tecnológica externa que se integra en los planes estratégicos del usuario con la finalidad de diseñar una solución adaptada a sus necesidades exactas y aumentar su competitividad.
Características:
a) Su elaboración es compleja: debe establecer claramente las responsabilidades de ambaspartes en cualquier aspecto.
b) Suele tener una duración de varios años
c) Definición de la resolución (finalización), el establecimiento de salidas programadas antes de cumplirse el plazo acordado, así como los períodos de preaviso en caso de cancelación de servicio.
d) Junto con los conceptos financieros, se deben establecer criterios de transferencia de personal.
e) El alcance del contratodebe ser a la medida, es decir podrá ser tan amplio como lo deseen las partes contratantes.
f) Debe ser flexible para que la administración pueda cambiar los requisitos del servicio; y el proveedor los medios con los que lo ofrece.
3. Señale de qué manera nuestra legislación contempla el contrato de outsourcing.
En la ley federal del trabajo lo contempla en sus artículos 13, 15-a, 15-b, 15-c y165-d
4. Explique los elementos personales que contempla el contrato de outsourcing.
Se tiene a un socio industrial; quien solicita al socio tecnológico que se haga cargo de los servicios informáticos que se desean hacer externos a la empresa. Socio industrial, obligación principal es el pago del precio, además de una serie de prestaciones accesorias destinadas a permitir la prestación de losservicios por parte del socio tecnológico; éste se encuentra con toda una constelación de servicios y obras que forman su obligación, entre los que se pueden citar:
a) Asesoría tecnológica
b) Instalación del hardware
c) Análisis de necesidades
d) Diseño funcional
e) Programación según diseño
f) Instrumentación y aplicación de los programas
g) Mantenimiento del sistema
h) Formación del personaldel socio industrial
i) Responsable de seguridad en redes y copias de datos
j) Carga de la obsolescencia tecnológica.

5. Mencione las principales causas de terminación de este contrato.
El contrato de outsourcing debe prever los mecanismos necesarios para que a la terminación del mismo sea posible la transferencia de activos y del servicio.
Este concepto está relacionado con la terminacióndel contrato, puesto que define:
Los momentos específicos de tiempo (a un año de la firma, a dos, etc.) en los que se podrá dar éste por finalizado
La posibilidad de cancelación anticipada del contrato con su correspondiente compensación económica.
Los plazos de preaviso de resolución anticipada del servicio.
Estas salidas programadas deberán quedar reflejadas dentro de alguna de las...