contratos








I.- DATOS GENERALES
FACULTAD
Administración y Negocios
E.A.P.
Administración de Empresas, Administración y Marketing, Administración y Finanzas, Administración de NegociosInternacionales, Administración Hotelera y de Turismo
ASIGNATURA
Contratación Empresarial Moderna
CÓDIGO
CE01
CICLO

CARÁCTER
Complementario Especializado
CRÉDITOS
3
PERIODO ACADÉMICO
2012-IIPRERREQUISITO
Ninguno
HORAS
4 Horas semana

II.- SUMILLA DE LA ASIGNATURA

Una de las características que identifican a una economía que se abre al mundo, como la peruana, es la celebración denuevas y modernas formas de contratación empresarial, las cuales tienden a sumar las sinergias de las empresas nacionales con las empresas internacionales.

El dominio del conocimiento y manejo delas nuevas y modernas formas de contratación empresarial y planing tributario en un mundo empresarial actual “globalizado y ultra competitivo”, para sobrevivir y desarrollarse en un mundo empresarialactual, los gerentes deben de dominar los conceptos y entornos de las contrataciones empresariales modernas y estar al tanto de los sistemas de contratación civil que hacen posible las transaccionescomerciales.

Asimismo, un gerente moderno debe de estar enterado de los lineamientos básicos y avanzados del planning tributario toda vez que en la actualidad el manejo de los tributos generaresponsabilidades legales, no solo para la empresa sino también para el gerente.
Este curso pretende, que al final del mismo, el alumno se encuentre potencializado en el conocimiento, desarrollo,aplicación y manejo de las distintas formas de contratación empresarial moderna, y asimismo haya generado competencias en interpretar y analizar el entorno de los efectos y causas que un planningtributario tiene en el desenvolvimiento de la empresa.

III.- COMPETENCIAS:

Las competencias que se pretenden desarrollar al final del curso se detallan a continuación:



Al finalizar el curso de...