Contratos

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO


En la ciudad de saltillo, Coahuila siendo las doce horas del día tres de Mayo del año dos mil trece, celebran CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO con periodo a prueba, por una parte la C. -------------------------- quien para los efectos de este contrato se le denominara “EL TRABAJADOR” y por la otra parte el C.LIC. ---------------------------------------- en representación la empresa denominada -------------------------- a quien se le denominara “EL PATRON”, sujetándose a las declaraciones y clausulas siguientes:

DECLARACIONES

I. DEL PATRON
a) Ser propietario de la empresa ---------------------., la cual ha sido constituida conforme a las leyes de la República Mexicana
b) Que su objeto es-----------------------------------------.
c) Tiene su domicilio en -----------------------.

II. DEL TRABAJADOR
a) Llamarse -----------------------------.
b) Ser originario de esta ciudad, por lo tanto de nacionalidad Mexicana.
c) Tener 21 años de edad, siendo su fecha de nacimiento ----------------.
d) Ser soltera.
e) Que su clave única de registro de población es---------- y su RegistroFederal de Contribuyente------.
f) Tener su domicilio en la vivienda ubicada en ------------------------------
g) Que se le ha informado detalladamente de los servicios que habrá de prestar, así como la forma y términos en que lo hará, y que una vez conociéndolos dice contar con los conocimientos y habilidades necesarias para el desempeño del puesto por lo que está conforme con prestar losservicios a prueba que de él solicita “EL PATRON” .

Una vez echas las declaraciones anteriores, las partes convienen en regular su relación laboral al tenor de las siguientes clausulas.

CLAUSULAS

PRIMERA.- El presente contrato se celebra por tiempo indeterminado. No obstante lo anterior, las partes convienen que durante los primeros treinta días de empleo, “EL TRABAJADOR” estará bajo un periodode prueba y durante dicho periodo “EL PATRON” podrá dar por terminado el presente contrato sin ninguna responsabilidad de su parte si se demuestra que “EL TRABAJADOR” no cuenta con los conocimientos o habilidades que dijo tener en sus declaraciones, o si se demuestra la falsedad o alteración de alguno de los certificados, documentos o referencias presentados por el mismo.

SEGUNDA.- El puestoque ocupara “EL TRABAJADOR” será el de recepcionista, debiendo prestar actividades tales como recibir y realizar llamadas telefónicas, atender al público que solicita información, recibir correspondencia, llevar un control de las actividades diarias, así como las demás que en el curso del trabajo le sean asignadas y sean afines al puesto que ocupa, quedando autorizado a utilizar la maquinaria yherramientas de oficina que sean necesarios para cumplir con las actividades antes mencionadas.

TERCERA.- Los servicios a los que se refiere la cláusula segunda habrán de ser prestados única y exclusivamente en el domicilio de “EL PATRON”, el cual ha quedado precisado en el capítulo de Declaraciones.

CUARTA.- La jornada de trabajo será de las 8:00 a las 14:00 horas y de las 16:00 a las 19:00horas de lunes a viernes, y los sábados de las 09:00 a las 15:00 horas.

QUINTA.- Serán considerados días de descanso obligatorio todos los domingos, así como:
I. El 1o. de enero;
II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero;
III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo;
IV. El 1o. de mayo;
V. El 16 de septiembre;
VI. El tercer lunes de noviembre enconmemoración del 20 de noviembre;
VII. El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal;
VIII. El 25 de diciembre, y
IX. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.

SEXTA.- Al cumplir un año de trabajo “EL TRABAJADOR” gozara de un periodo anual...