CONTRATOS


HOSPITAL DE ESPECIALIDADES “EUGENIO ESPEJO”
CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO

COMPARECIENTES:
En la ciudad de Quito, comparecen a la celebración del presente Contrato de Trabajo a Plazo Fijo, por una parte el Estado Ecuatoriano a través del Hospital de Especialidades “Eugenio Espejo”, representado por el Ing. MARCO ANTONIO CAZCO CAZCO, debidamente autorizado por la señora Ministra deSalud Pública, a quien para efectos de este contrato se denominará EL EMPLEADOR; y por otra parte el señor(a)(ita) CHAQUINGA TIPANTUÑA ALEX MAURICIOcon cédula de ciudadanía Nº 1711838431, por sus propios derechos, a quien se le denominará EL TRABAJADOR(A), las dos partes hábiles y con capacidad para obligarse y contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar el presente Contrato deTrabajo a Plazo Fijo bajo el amparo de la Constitución, Código del Trabajo y normativa vigente, al tenor de las siguientes cláusulas:

PRIMERA.-OBJETO DEL CONTRATO:
EL EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo de las tareas propias de su actividad necesita contratar los servicios laborales de un(a) AUXILIAR DE MANTENIMIENTO, revisados los antecedentes del señor(a)(ita)CHAQUINGA TIPANTUÑA ALEX MAURICIO, éste(a) declara tener los conocimientos necesarios para el desempeño del cargo indicado, por lo que en base a las consideraciones anteriores y por lo expresado en los numerales siguientes, el EMPLEADOR y el TRABAJADOR(A) proceden a celebrar el presente Contrato de Trabajo en conformidad con la Constitución, la Ley, los Reglamentos Internos, las DisposicionesGenerales, las órdenes e instrucciones que imparta EL EMPLEADOR o sus representantes.

SEGUNDA.- JORNADAORDINARIA Y HORAS EXTRAORDINARIAS:
EL TRABAJADOR(A) por su parte se compromete a prestar sus servicios personales en forma exclusiva para con EL EMPLEADOR, en calidad de AUXILIAR DE MANTENIMIENTO, y demás funciones que le asigne EL EMPLEADOR, para la cual declara tener los conocimientos ycapacidades necesarias, también se obliga y acepta, por su parte, a laborar ocho horas diarias por jornadas de trabajo, de conformidad con lo que establece el Mandato 8 y las Leyes vigentes. El TRABAJADOR(A) se obliga y acepta por su parte, a laborar por jornadas de trabajo las máximas diarias y semanales, de conformidad con la ley; en los horarios establecido por el EMPLEADOR de acuerdo a sus necesidadesy actividades, los cuales pueden ser modificados de conformidad con los requerimientos imperantes en razón de la naturaleza de la Institución y según los artículos 49,52 y 55 del Código de Trabajo. Así mismo, las partes podrán convenir que, EL TRABAJADOR(A), labore tiempo extraordinario y suplementario cuando las circunstancias lo ameriten y tan solo por orden escrita del EMPLEADOR.

Lasjornadas de trabajo serán en turnos rotativos, distribuidos de la siguiente forma: 8 horas en el día que inicia a las 8:00 y concluye a las 16:30, una jornada de 12 horas de forma continua que inicia a las 7:00 horas y concluye a las 19:00; y una jornada nocturna de 12 horas de forma continua, que inicia a las 19:00 horas y concluye a las 7:00 horas en la mañana del siguiente día; incluido los 30minutos de alimentación.

TERCERA.- REMUNERACIÓN:
El EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR(A) por la prestación de sus servicios la remuneración convenida de mutuo acuerdo en la suma de QUINIENTOS DIEZ Y SEIS CON SIETE DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICA ($ 516,07).

El EMPLEADOR reconocerá también al TRABAJADOR(A) las obligaciones sociales y los demás beneficios establecidos en la legislaciónecuatoriana.

De esa suma se hará los descuentos que correspondan a los aportes personales de EL TRABAJADOR(A) al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, retenciones de impuesto a la Renta en caso de haberlas, los ordenados por el juez o autoridad competente y los demás determinados por la ley.

EL EMPLEADOR pagará además las remuneraciones adicionales, componentes salariales en proceso de...