Contratos

Tarea 4 ¿Cuánto duran los contratos de trabajo?
Como lo habrá estudiado, las relaciones de trabajo pueden ser por tiempo determinado, por tiempo indeterminado y por obradeterminada. La falta de indicación al respecto puede ocasionar confusión y complicaciones en estas relaciones. La siguiente actividad tiene como propósito queidentifique en algún caso concreto que investigue, dichos tipos de duración, así como los posibles problemas que ocasionaría la poca claridad en este sentido al celebrarse elcontrato de trabajo.
Instrucciones: Atienda las siguientes indicaciones.
1. Realice una investigación documental y/o electrónica con base en las siguientes
preguntas:¿Cuándo se debe celebrar un contrato por tiempo determinado, indeterminado u obra determinada?
Un contrato por tiempo determinado es por una corta temporada, solo te contratanpor temporadas altas
En un contrato indeterminado no tiene un termino de finalizacion, casi siempre concluye con la jubilacion.
En un contrato de obra termina, el contratotermina cuando el proyecto o la obra a realizar haya finalizado.

¿Qué consecuencias considera usted que traería la celebración de un contrato con una duración que nosea la adecuada para el proyecto a realizar?
Que el proyecto u obra no se terminen en la duracion del contrato y quede sin finalizar la obra.

Ahora que ya investigó,realice un planteamiento de caso de cada uno de los tipos de duración de las relaciones de trabajo.

Determindado: Liverpool contrata gente eventual para la temporadanavideña
Indeterinado: En una empresa de contratan y te dan un contrato sin fecha de termino
Obra determinada: Un albañil lo contratan para el segundo puente del periferico