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Sistema Normativo de Información Laboral
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CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO
DE TEMPORADAConste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la
modalidad de “Contrato de Temporada”, que celebran al amparo del Art. 67º de la Ley
de Productividad y CompetitividadLaboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR, y normas
complementarias, de una parte (1)…………………., con R.U.C. Nº ……………… y
domicilio fiscal en, debidamente representada por el señor (2)…………………, con
D.N.I.Nº …………….., según poder inscrito en la partida registral No……….. del
Registro de Personas Jurídicas de Lima, a quien en adelante se le denominará
simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte(3)……………….., con D.N.I. Nº
…………..,domiciliado en …………………….., a quien en adelante se le denominará
simplemente EL TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a(4)……………la cual
requiere cubrir las necesidades de recursos humanos con el objeto de incrementar la
producción de por ejemplo: helados originados por el aumento de la demanda
durante la temporadadel (5)………………………………………………
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la
modalidad ya indicada en la cláusula precedente, los servicios de EL TRABAJADOR
quiendesempeñará el cargo de (6)……………….., en relación con el objeto precisado
en la cláusula primera.
.
TERCERO: El presente contrato tiene una duración de…. Meses (El tiempo que dure
la temporada), cuyoinicio será el ....
de ……………del 2013 y concluye el … de
…………. del 2013.
CUARTO: EL TRABAJADOR estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la
misma que inicia el…. de………….. del 2013 y termina el…. De…………… del 2013.
QUINT0: EL TRABAJADOR cumplirá el horario de trabajo siguiente: De lunes
a……………..de ……horas a ……horas.
SEXTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias...