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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO



NOMBRE DEL EMPLEADOR FELIPE CRUZ LLANOS
DOMICILIO DEL EMPLEADOR BOGOTA
NIT 102.201.087-2
NOMBRE DEL TRABAJADOR GERALDINE CASTAÑEDA SÁNCHEZ
N° DOCUMENTO. 97.062.201898 PLANADAS
DIRECCION DEL TRABAJADOR 4 ESTADIO CASTELLANA
TELEFONO 313 499 7126
LUGAR, FECHADE NACIMIENTO PLANADAS, TOLIMA 22 JUNIO 1997
OFICIO QUE DESEMPEÑARA GERENTE DE TALENTO HUMANO SALARIO BASICO MENSUAL $ 2.000.000
DURACION DEL CONTRATO 11 MESES 15 DIAS
FECHA DE INICIACION 15 DE ENERO DE 2014
FECHA DE TERMINACION 31 DE DICIEMBRE DE 2014
PERIODO DE PAGO MENSUAL
LUGAR DONDE TRABAJARA IBAGUE
CIUDAD DONDE SECONTRATA IBAGUE


Entre el EMPLEADOR y el TRABAJADOR, de las condiciones ya dichas, identificados como aparece al pie de sus firmas, se ha celebrado el presente contrato individual de trabajo A TÉRMINO FIJO, regido además por las siguientes cláusulas, en conexión con la Ley 789 de 2002 y demás normas con cordantes:

PRIMERA: EL EMPLEADOR contrata los servicios personales delTRABAJADOR y este se obliga: a) A poner al servicio del EMPLEADOR toda su capacidad normal de trabajo en forma exclusiva en el desempeño de las funciones propias del oficio mencionado y en las labores anexas y complementarias del mismo., de conformidad con las ordenes e instrucciones que le imparta EL EMPLEADOR, o sus representantes, y b) A no prestar directa ni indirectamente servicioslaborales a otros EMPLEADORES, ni a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio durante la vigencia de este contrato, en el horario que para tal fin le fije el Empleador.
PARÁGRAFO 1: En desarrollo del contrato, el Trabajador cumplirá las siguientes labores conexas con el cargo:
1. Contratación de empleados.
2. Cuanto le pagan a los empleados

PARAGRAFO 2: Para los fines del contrato eltrabajador estará subordinado a la Administradora del Centro de Eventos.
SEGUNDA: Las partes declaran que en el presente contrato se entienden incorporadas, en lo pertinente, las disposiciones legales que regulan las relaciones entre la empresa y sus trabajadores, en especial las del contrato de trabajo para el oficio que se suscribe, fuera de las obligaciones consignadas en los reglamentos de trabajo ode higiene y de seguridad industrial de la empresa.
TERCERA: En relación con la actividad propia del trabajador, este la ejecutará dentro de las siguientes modalidades que implican claras obligaciones para el mismo trabajador así:

Observar rigurosamente las normas que le fije la empresa para la realización de la labor a que se refiere el presente contrato.
Guardar absoluta reserva, salvoautorización expresa de la empresa, de todas aquellas informaciones que lleguen a su conocimiento, en razón de su trabajo, y que sean por naturaleza privadas.
Ejecutar por sí mismo las funciones asignadas y cumplir estrictamente las instrucciones que le sean dadas por la empresa, o por quienes la representen, respecto del desarrollo de sus actividades.
Cuidar permanentemente los intereses de laempresa.
Dedicar la totalidad de su jornada de trabajo a cumplir a cabalidad con sus funciones.
Programar diariamente su trabajo y asistir puntualmente a las reuniones que efectúe la empresa a las cuales hubiere sido citado.
Observar completa armonía y comprensión con los clientes, con sus superiores y compañeros de trabajo, en sus relaciones personales y en la ejecución de su labor.
Cumplirpermanentemente con espíritu de lealtad, colaboración y disciplina con la empresa.
Avisar oportunamente y por escrito, a la empresa todo cambio en su dirección, teléfono o ciudad de residencia.
CUARTA: El EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR por la prestación de sus servicios el salario indicado, pagadero en las oportunidades también señaladas arriba. Dentro de este pago se encuentra incluida la...