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 CONTRATO DE TRABAJO

Santiago, 09 DE SEPTIEMBRE DE 2014, entre SOCIEDAD COMERCIAL DE SERVICIOS GENERALES DE SEGURIDAD BC SECURITY LTDA., RUT N° 76.082.639-1, representada por don Max Pino Espinoza, Chileno, casado, Cédula Nacional de Identidad N° 9.382.047-9, condomicilio en, Avda. Larraín Nº 10135, 877Comuna de La Reina, Santiago, que en adelante se denominara “EL EMPLEADOR” y Don (a) PATRICIO DAVID MONASTERIO ORTIZ, Rut. 4.703.383-7,CHILENO, CASADO, Fecha De Nacimiento, 07 DE DICIEMBRE DE 1943, domiciliado en AV.ARZ.VALDIVIESO 404, comuna RECOLETA, ciudad de Santiago, denominado en adelante “EL TRABAJADOR”, se ha convenido el siguiente contrato individual de trabajo:
PRIMERO: Seguridad BC Security Ltda. es una sociedad cuyo objeto es laprestación de asesorías y servicios de seguridad general, de seguridad privada, comercial e industrial, arriendo, instalación y venta de tecnología de seguridad, y la prestación de servicios de recursos humanos en materias de Seguridad Privada, y, en general, Xtoda clase de actividades relacionadas con estas materias, en pro de prestar un servicio de calidad, eficiente y eficaz para sus clientes. Asu turno, el Trabajador declara tener conocimiento que, para cumplir con las funciones para las cuales se le contrata, debe cumplir a cabalidad los requisitos establecidos en la normativa de Seguridad Privada y, en especial, lo contemplado en el D.S. Nro. 93, del Ministerio de Defensa Nacional, que aprueba el Reglamento del artículo 5° Bis del Decreto Ley nro. 3.607; la Ley 19.303 y lasDirectivas que la Subdirección de Seguridad Privada de Carabineros, O.S. 10, establezca. A estos efectos, el Trabajador deberá:
1.- Ser chileno;
2.- Tener 18 años de edad cumplidos;
3.- Tener a lo menos Octavo año de educación básica cumplido;
4.- No haber sido condenado ni estar formalizado por crimen o simple delito o violencia intrafamiliar;
5.- Cumplir con las exigencias y regulaciones que las...