CONTRATOS
Páginas: 3 (591 palabras)
Publicado: 20 de octubre de 2014
LUNES 26.05.14.
DERECHO CIVIL IV. CONTRATOS.
CUESTIONARIO PARA COMPLETAR.
A. CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
1. ¿QUÉ ES UN CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS?
Es un contrato deservicios por el cual los derechos y obligaciones de los empleadores y trabajadores derivan del contrato de trabajo, se regirán por la legislación laboral, y si es una profesión liberal, por sulegislación especial
2. ¿CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE EL CONTRATO DE SERVICIOS Y EL CONTRATO DE TRABAJO?
3. ¿CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE EL CONTRATO DE SERVICIOS Y EL CONTRATO DE OBRA?
en la obradebe existir una ejecución de obra y en la de servicio la labor de una persona
4. ¿CUAL ES LA OBLIGACIÓN DEL QUE PRESTA EL SERVICIO?
El que se ha obligado a la prestación de un servicio, deberáejecutarlo en forma personal
5. ¿CUAL ES LA OBLIGACIÓN DEL QUE CONTRATO EL SERVICIO?
Quien realizare cualquier trabajo o prestare algún servicio a otro podrá exigir el precio
6. ¿CUAL ES LADURACIÓN MÁXIMA DEL CONTRATO DE SERVICIOS?
por el cumplimiento del tiempo o labor. No podrá pactarse la prestación de servicios por un plazo mayor a 5 años, pero será renovable.
7. ¿CUANDOTERMINAN LOS CONTRATOS DE SERVICIO TIEMPO DETERMINADO?
En los contratos por tiempo determinado las partes podrán concluir si media justa causa, sin previo aviso
8. ¿CUANDO TERMINAN LOS CONTRATOS DESERVICIO DE TIEMPO INDETERMINADO?
Si fuere sin plazo determinado cualquiera de las partes podrá dar por concluido con previo aviso de 30 días de anticipación
9. ¿EN QUE CASOS SE PRODUCE LARESOLUCION DE LOS CONTRATOS POR CULPA?
como cuando exista incompetencia o negligencia en la prestación de la labor, incumplimiento de las instituciones impartidas, imposibilidad permanente, razonesmorales que autoricen a no ejecutar la labor, entre otros.
B. CONTRATO DE OBRA
1. ¿QUE ES UN CONTRATO DE OBRA?
El contrato de obra tiene por finalidad la ejecución de determinado trabajo que...
DERECHO CIVIL IV. CONTRATOS.
CUESTIONARIO PARA COMPLETAR.
A. CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
1. ¿QUÉ ES UN CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS?
Es un contrato deservicios por el cual los derechos y obligaciones de los empleadores y trabajadores derivan del contrato de trabajo, se regirán por la legislación laboral, y si es una profesión liberal, por sulegislación especial
2. ¿CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE EL CONTRATO DE SERVICIOS Y EL CONTRATO DE TRABAJO?
3. ¿CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE EL CONTRATO DE SERVICIOS Y EL CONTRATO DE OBRA?
en la obradebe existir una ejecución de obra y en la de servicio la labor de una persona
4. ¿CUAL ES LA OBLIGACIÓN DEL QUE PRESTA EL SERVICIO?
El que se ha obligado a la prestación de un servicio, deberáejecutarlo en forma personal
5. ¿CUAL ES LA OBLIGACIÓN DEL QUE CONTRATO EL SERVICIO?
Quien realizare cualquier trabajo o prestare algún servicio a otro podrá exigir el precio
6. ¿CUAL ES LADURACIÓN MÁXIMA DEL CONTRATO DE SERVICIOS?
por el cumplimiento del tiempo o labor. No podrá pactarse la prestación de servicios por un plazo mayor a 5 años, pero será renovable.
7. ¿CUANDOTERMINAN LOS CONTRATOS DE SERVICIO TIEMPO DETERMINADO?
En los contratos por tiempo determinado las partes podrán concluir si media justa causa, sin previo aviso
8. ¿CUANDO TERMINAN LOS CONTRATOS DESERVICIO DE TIEMPO INDETERMINADO?
Si fuere sin plazo determinado cualquiera de las partes podrá dar por concluido con previo aviso de 30 días de anticipación
9. ¿EN QUE CASOS SE PRODUCE LARESOLUCION DE LOS CONTRATOS POR CULPA?
como cuando exista incompetencia o negligencia en la prestación de la labor, incumplimiento de las instituciones impartidas, imposibilidad permanente, razonesmorales que autoricen a no ejecutar la labor, entre otros.
B. CONTRATO DE OBRA
1. ¿QUE ES UN CONTRATO DE OBRA?
El contrato de obra tiene por finalidad la ejecución de determinado trabajo que...
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