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Contrato de Trabajo a Término Indefinido
NOMBRE DEL EMPLEADOR: XXXXXXXXXXXXXXXXXX DIRECCIÓN: Av. JIMÉNEZ No. 5 - 43 OF. 501 y 601
NOMBRE DEL EMPLEADO XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
DIRECCIÓN: XXXXXXXXXXXXXXXXX
LUGAR, FECHA DE NACIMIENTO: BOGOTÁ D.C.
CEDULA DE CIUDADANÍA 10.179.631
CARGO U OFICIO QUE DESEMPEÑARA EL TRABAJADOR: CONDUCTOR / ESCOLTA
SALARIO: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
AUXILIO DETRANSPORTE XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
FECHA DE INICIACIÓN DE LABORES: XXXXXXXXXXXXXXXX
CIUDAD DONDE HA SIDO CONTRATADO EL TRABAJADOR: EN BOGOTÁ /CON DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR
Entre XXXXXXXXXXXXXXX, empresa legalmente constituida, identificada con el NIT número 900.696.598-3, representada legalmente por XXXXXXXXXX, identificada con la cedula de ciudadanía número XXXXXXX, que para efectos delpresente contrato se denomina EL EMPLEADOR y el TRABAJADOR, de las condiciones ya dichas e identificado como aparece en el encabezado de este contrato, se ha celebrado el presente contrato individual de trabajo a término indefinido, el cual se regirá por las disposiciones laborales vigentes y las que las reformen o modifiquen durante la vigencia del mismo y en especial, por las siguientes clausulas:CLAUSULA PRIMERA:
OBJETO.
El Empleador contrata los servicios personales del Trabajador y éste se obliga:
a) A poner al servicio del Empleador toda su capacidad normal de trabajo, en forma exclusiva en el desempeño de las funciones propias del oficio mencionado y en las labores anexas y complementadas del mismo, de conformidad con las órdenes e instrucciones que le imparta El Empleadordirectamente o a través de sus representantes.
b) A guardar absoluta reserva sobre los hechos, documentos, informaciones y en general, sobre todos los asuntos y materias que lleguen a su conocimiento por causa o con ocasión de su contrato de trabajo.
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Parágrafo Primero: Hace parte integral del presente contrato las funciones detalladas en el manual de competencias del presente cargo.Parágrafo Segundo: La descripción anterior es general y no excluye ni limita para ejecutar labores conexas complementarias, asesorías o similares y en general aquellas que sean necesarias para un mejor resultado en la ejecución de la causa que dio origen al contrato.
CLAUSULA SEGUNDA:
REMUNERACIÓN.
El Empleador pagará al Trabajador por la prestación de sus servicios el salario indicado, pagaderoen las oportunidades quincenales sin que ello signifique que unilateralmente el Empleador pueda pagar por períodos menores.
Parágrafo: El Trabajador autoriza al Empleador para que la retribución así como cualquier otro beneficio, sea prestacional, descanso vacaciones etc. originado en la existencia y/o terminación del contrato sean canceladas personalmente.
CLAUSULA TERCERA:
TRABAJONOCTURNO, SUPLEMENTARIO, DOMINICAL Y/O FESTIVO.
Para el reconocimiento y pago del trabajo suplementario, nocturno, dominical o festivo, El Empleador o sus representantes deberán haberlo autorizado previamente. Cuando la necesidad de este trabajo se presente de manera imprevista o inaplazable, deberá ejecutarse y darse cuenta de él, a la mayor brevedad, al Empleador o sus representantes para suaprobación. El Empleador, en consecuencia, no reconocerá ningún trabajo suplementario, o trabajo nocturno o en días de descanso legalmente obligatorio que no haya sido autorizado previamente o que, habiendo sido avisado inmediatamente, no haya sido aprobado como queda dicho. Tratándose de trabajadores de confianza, no habrá pago a horas Extras, El Empleador fijará las jornadas laborales de acuerdo a lasnecesidades del servicio pudiendo variarlas durante la ejecución del presente contrato.
CLAUSULA CUARTA:
JORNADA DE TRABAJO.
El Trabajador se obliga a laborar la jornada Tiempo Completo, equivalente a turnos una semana en horario diurno y la siguiente nocturno; salvo estipulación expresa en contrario, en los turnos y dentro de las horas señalados por El Empleador, pudiendo hacer éste los...