Contratos

TÍTULO DEL TRABAJO: ELABORANDO CUADROS COMPARATIVOS CON LAS DIFERENTES LEYES ESPECIALES

Integrantes del Grupo:

Tipo de contrato | Descripción abreviada | Características | Similitudes |Diferencias |
Contrato de Aprendizaje | Este tipo de contrato busca potenciar e incentivar el trabajo para los jóvenes, de tal forma de fomentar su inserción laboral. En base al estatuto de Capacitacióny empleo, las Empresas pueden financiar con cargo al fondo nacional de capacitación, la ejecución de planes de aprendizaje | * Depende de SENCE * Se focaliza en los jóvenes. * Requiere de unmaestro guía. * Se busca desarrollar una ocupación u oficio. * Aplicable solo a menores de 21 años. * Duración máxima del contrato será de 2 años. * Remuneración no puede ser inferior alingreso mínimo mensual. | | |
Contrato de trabajadores Agrícolas | Tiene como base legal, las disposiciones contenidas en los artículos 87 y siguientes del código del trabajo; artículos 118 ysiguientes del código supremo nº 594 del ministerio de Salud | * Aplica a los trabajadores vinculados a la agro exportación. * El contrato puede ser a plazo fijo, por faena, obra o servicio. * Lostrabajadores que se encuentran bajo este tipo de contratos oscila entre los 250.000 a 400.000 | | |
Contrato de trabajadores embarcados o gente de mar. | Se fundamente legalmente en los siguientesartículos:Art. 96: Se entiende por personal embarcado o gente de mar, el que ejerce profesiones a bordo de naves navales. Art. 97: la gente de mar deber estar en posesión de un titulo, un licencia o unamatricula. Art. 98: el contrato de embarco se celebra personalmente o representado por el capitán | * Solo pueden ejercer sus actividades en el territorio marítimo * | | El contrato debecontener: Nombre y matricula de la nave o naves, asignación y viáticos que se pactaren y puerto donde el contratado debe ser restituido. La jornada semanal de la gente de mar será de cincuenta y seis...