Contratos

EN LA CIUDAD DE TEHUACAN PUEBLA, A 15 DE JULIO DE 2006.
 
 
 
EMMA CORDERO(nombre del Patron)
 
 
 
Por medio de la presente le comunico que por convenir así a mis intereses particulares,con esta fecha he resuelto dar por terminada voluntariamente la relación laboral y/o contrato individual de trabajo que me unía con usted(es) en términos de la Fracción I del artículo 53 de la LeyFederal del Trabajo.
Le manifiesto asimismo expresamente que durante el tiempo que presté mis servicios, nunca sufrí riesgo de trabajo alguno, de igual modo a la fecha no se me adeuda prestación algunade ningún tipo, y por último y en virtud de esta renuncia voluntaria no me reservo acción o derecho que ejercitar de ninguna naturaleza en el futuro, ni en contra suya ni de su negocio, ni de surepresentante legal, ni de ninguna otra persona que hubiere sido mi patrón.
Ratificada que fue la presente en todas sus partes la firmo cruzando el texto y al calce para constancia.
 
ATENTAMENTE.Nombre Apellido Apellido
( Nom. del Trabajador)
TESTIGO | TESTIGO |
___________________ | ___________________ |
NOMBRE Y FIRMA | NOMBRE Y FIRMA |

Contrato Laboral (sugerencia)
En muchasempresas se le hace firmar a los trabajadores un acuerdo de no competencia, el que se extiende por un período suficiente y razonable, pero este le impide ejercer su oficio u profesión libremente, porello hay que consultar si es una condición indispensable para acceder al puesto de trabajo, de ser así se debe negociar la reducción máxima de este plazo para no vernos perjudicados en caso de tener quedejar la empresa.
Hay tres formas de dejar escriturado un empleo, un contrato formal, manual del empleado o la descripción por escrito del trabajo al que se accede, en cualquiera de las tres formasde consignación escrita siempre estemos pendientes de que aparezcan bien estipulados los siguientes datos:
-Salario inicial y las horas de trabajo mínima a la semana.
-Puesto de trabajo e...