CONTRATOS


Libertad de Trabajo
2°, inc.15 A trabajar libremente, con sujeción a Ley.
El Estado promueve, a través de leyes el trabajo en todas sus formas, esta actividad debe darse respecto la dignidad dela persona humana, a través de una remuneración justa, sin discriminación y dando todas las garantías para que nadie impida la actividad laboral dentro de la ley.
Supone este derecho la facultad depoder escoger la profesión, arte u oficio a que quiera dedicarse; la de elegir el objeto, la clase y el método de producción que considere oportuno; la de emplear la forma, el tiempo y el sitio detrabajo que estime conveniente; la de reunirse, asociarse o asalariarse con quien tenga a bien; y la de ser dueño de las obras, productos o resultados que emanen de sus esfuerzos.
El trabajo debe serlibre, estimulado tan sólo por la concurrencia, pues es evidente que el que produzca mucho, bueno y barato, en el mercado encontrará la recompensa; mientras que el que produzca poco, malo y caro,también en el mercado hallará el castigo.

El derecho a la libertad de trabajo
El Derecho al Trabajo es intrínseco a la condición humana, la tomamos al mismo momento de nuestro nacimiento y el cual lodesarrollaremos al cumplir los requisitos de edad, que buscan la protección de los menores de su desarrollo físico, intelectual y moral del joven, proteger su salud, el peligro por un trabajo precoz yposibilitarle al ingreso de la escuela, para una mejor formación personal y profesional.
A nivel internacional la Declaración Universal de Derechos Humanos del 10 de diciembre de 1948 reconoce elderecho al trabajo, a la libre elección del trabajo y a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo. Art. 23° de dicha declaración señalada:
1.- Que toda persona tiene derecho al trabajo, a lalibre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo.
2.- Prohíbe toda discriminación en el empleo y señala que a trabajo igual se...