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Páginas: 4 (891 palabras) Publicado: 3 de diciembre de 2014
CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO CON PERÍODO DE PRUEBA

En la ciudad de Santa Rosa, a los 2 días del mes de enero del año 2014, comparecen, por una parte, Hacienda Santa Mónica debidamenterepresentada por María del Carmen Encalada de en calidad de EMPLEADOR; y  por otra parte, el/la señor Cristhian Enrique Briones Torres, portador de la cédula de ciudadanía N°0701084523en calidad deTRABAJADOR.  Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de Machala y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar este CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO consujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas:
Al EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se los denominará conjuntamente como “Partes” e individualmente como“Parte”.

PRIMERA.- ANTECEDENTES:
El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo de las tareas propias de su actividad necesita contratar los servicios laborales de un Empacador.SEGUNDA.- OBJETO DEL CONTRATO:
El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades contrata al TRABAJADOR en calidad de Empacador Revisados los antecedentes de Cristhian Enrique Briones Torres, éstedeclara tener los conocimientos necesarios para el desempeño del cargo indicado, por lo que en base a las consideraciones anteriores y por lo expresado en los numerales siguientes, El EMPLEADOR y elTRABAJADOR proceden a celebrar el presente Contrato de Trabajo.

TERCERA.- JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO:
EL TRABAJADOR cumplirá sus labores en la jornada ordinaria máxima, establecida en el artículo47 del Código de Trabajo, de lunes a viernes en el horario de 8:00am a 17:00pm, con descanso de una hora para el almuerzo, de acuerdo al artículo 57 del mismo cuerpo legal, y al DistributivoIndividual del respectivo año lectivo, el mismo que declara conocerlo y aceptarlo.
Las Partes podrán convenir que el TRABAJADOR labore tiempo extraordinario y suplementario cuando las circunstancias lo...
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