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CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INICIO O INCREMENTO DE ACTIVIDAD

Conste por el presente documento el “CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INCREMENTO DE ACTIVIDAD” que celebranal amparo del Art. 57º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y normas complementarias, de una parte CONSORCIO CORMA SANTA FE E.I.R.L. con RUC. Nº20568132093 con domicilio real en La Calle Real Nº 756 del distrito de El Tambo, Provincia de Huancayo, Departamento de Junín, debidamente representada por el Señor CORTIJO PACHECO JOSE MANUEL con DNI Nº25856420, según poder inscrito en la partida registral No 11158640 del Registro de Personas Jurídicas de Huancayo, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte Don CORTIJO PACHECOJOSE MANUEL con DNI Nº 25856420;, domiciliado en el Jr. Cuzco Nº 802 a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es unaempresa dedicada actividades médicas y odontológicas, la cual requiere cubrir de manera temporal las necesidades de recursos humanos por impulsar campañas médicas y odontológicas dentro de la región.SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata de manera TEMPORAL bajo la modalidad de Incremento de actividad, los servicios de EL TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de Gerente General,en relación con las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior.

TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de 1 Año, y rige desde el 06 de Diciembre 2011, fecha en que debeempezar sus labores EL TRABAJADOR hasta el 05 de Diciembre 2012, fecha en que termina el contrato.

CUARTO: EL TRABAJADOR estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la misma que inicia el 06 deDiciembre 2011 y concluye el 05 de Marzo 2012. Queda entendido que durante este período de prueba EL EMPLEADOR puede resolver el contrato sin expresión de causa.

QUINTO: EL TRABAJADOR cumplirá...