Contratos

Páginas: 22 (5348 palabras) Publicado: 22 de febrero de 2013
CONTRATOS EN COLOMBIA

DR. ANTONIO RESTREPO NAVARRO
DERECHO CONTRACTUAL

ANGGIE ESCOBAR GARCIA

FUNDACION UNIVERSITARIA AGRARIA DE COLOMBIA – UNIAGRARIA
FACULTAD DE DERECHO

CONTRATO DE JOINT VENTURE
1. Definición
El contrato de riesgo compartido o Joint Venture es una modalidad de contrato de cooperación que une a dos mas personas para desarrollar un especifico proyecto decarácter comercial con el propósito de obtener utilidades asumiendo los riesgos que le son propios.
2. Elemento Esencial
Es un acuerdo de voluntades por el cual un número plural de personas ponen a disposición de un proyecto particular y concreto, su dinero, sus propiedades, tecnologías, tiempo, experiencia con la obligación de compartir riesgos, ganancias o perdidas de manera proporcional alesfuerzo aportado y con la responsabilidad frente a terceros.
3. Naturaleza Jurídica
* Mergers y acquisitions.
* Convenios denominados de colaboración o cooperación empresarial.
* Es un pacto asociativo no societario porque las partes se asocian pero sin absorberse individualmente ni creando un sujeto de derecho distinto de ellos.
* Acuerdos de duración o de permanencia en elvínculo contractual con el objetivo de cumplir con el fin propuesto.
* Convenios de organización, ya que para alcanzar el objetivo propuesto debe existir una organización y métodos.
Es atípico e innominado, plurilateral, transitorio, de objeto especifico, de colaboración, no constituye una persona jurídica diferente de sus integrantes, oneroso, aleatorio, consensual y de participación.
4.Normatividad
Ley 80 de 1993 Consorcio y Unión Temporal
5. Partes en el contrato
* Participantes del Joint Venture
* Entidad Estatal (por lo general)
6. Clausulas Accidentales
* Cláusula de propósito y alcance del Joint Venture.
* Firma y condiciones de la firma del contrato de Joint Venture.
* Los acuerdos auxiliares o colaterales.
* Aportaciones de capital yconstitución de la empresa.
* Derechos sobre la propiedad intelectual e industrial.
* Clausulas relativas a impuestos.
* Clausula de moneda.
CONTRATO DE MANDATO
1. Definición
El mandato es un contrato en virtud del cual una parte llamada mandante, encarga a otra, llamada mandataria, la gestión de uno o más negocios por cuenta y riesgo de la primera.
2. Elemento esencial
El elementoesencial de este contrato es que una persona se comprometa o se encargue de realizar uno o más negocios en nombre de otra.
3. Naturaleza del contrato
Es un contrato que puede ser gratuito u oneroso por el cual una persona se compromete a realizar la gestión de unos negocios en favor de otro, sin que exista un vínculo de dependencia o subordinación entre el mandante y mandatario. Pero si elprofesionalismo en el desarrollo de la actividad para la cual esta comprometiéndose, y la búsqueda del beneficio del mandante.
4. Características:
* Consensual.
* Unilateral o bilateral.
* Conmutativo.
* Principal.
* Nominado.
5. Partes del contrato
* * Mandante, poderdante, representado o comitente. Quien entrega el poder para que lo representen.
* * Mandatario,representante, apoderado o comisionado. A quien le dan el mandato.
6. Normatividad
* Art 1505 del C.C. sobre la representación
* Art 2142 y sig del C.C.
* Art 832 del C. de Co.
* Art 1262 del C. de Co.
7. Clausulas accidentales
* Plazo
* Honorarios
* Gastos de la representación
* Fecha de pago de los rendimientos de la labor desarrollada
* Arqueos revisiones
*Facultades del mandatario
* Idoneidad de los títulos
* Lugar de la representación
* Prorrogas del contrato
8. Clases de mandato
* General el que se da para todos los negocios
* Especial el que se da para algunos negocios especiales
* Judicial para la representación en estrados judiciales.

CONTRATO DE PERMUTA
1. CONCEPTO: Es un contrato por el cual cada uno de los...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Contratos
  • Contrato
  • Contratos
  • Contratos
  • Contrato
  • Contrato
  • Contratos
  • Contrato

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS