CONTRATOS

ESCUELA SUPERIOR POLITECNICA DE CHIMBORAZO



ASPECTOS JURIDICOS EMPRESARIALES II


TEMA: MODELOS DE CONTRATO DE LOS TIPOS DE TRABAJO
INGENIERA: ING. TRINIDAD YANEZ
NOMBRE: DENNYS PINTA
CURSO: TERCER SEMESTRE TERCER PARALELO












Contenido
ESCUELA SUPERIOR POLITECNICA DE CHIMBORAZO 1
INTRODUCCIÓN 3
INDICE…………………………………………………………………………………………………………………………….4
DESARROLLO 4
CONTRATO EVENTUAL DETRABAJO CON JORNADA O SUELDO
CONTRATO A TIEMPO FIJO
CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO
CONTRATO DE TRABAJO DE TEMPORADA
CONTRATO DE TRABAJO DISCONTINUO (EVENTUAL U OCASIONAL)
CONTRATO DE TRABAJO A PRUEBA
BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………………………………………………………5
















INTRODUCCIÓN
Toda empresa necesita, para su desarrollo, la acción y aplicación de trabajadores. La correcta gestión yadministración de este factor productivo influye notablemente en la consecución e incremento de beneficios empresariales
El contrato es una declaración de voluntad mediante la cual dos o más personas físicas o jurídicas establecen las condiciones a cumplir por cada una de ellas durante el período de vigencia del mismo.
El código de trabajo, no define qué se entiende por contrato sino que dice que “elcontrato existe desde el momento en que una o varias personas consienten en obligarse respecto de otra u otras, a dar o prestar un servicio”.
Por lo tanto el contrato de trabajo es un negocio jurídico bilateral, que tiene por finalidad la creación de una relación jurídico-laboral, constituida por el cambio continuado entre una prestación de trabajo por cuenta ajena y una prestación salarial.DESARROLLO
CONTRATO EVENTUAL DE TRABAJO CON JORNADA O SUELDO
En la ciudad de Riobamba, a los15 días del mes de enero del año 2015, comparecen, por una parte de EMPLEX S.A “debidamente representada por [ING. DENNYS ANDRES PINTA TOABANDA”] portador de la cédula de ciudadanía N°060474589-3 en calidad de EMPLEADOR; y por otra parte, el/la señorita) VERONICA LISETH PERALTA TOABANDA, portadorde la cédula de ciudadanía N°184201149-3 en calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de RIOBAMBA y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar este CONTRATO A SUELDO O JORNADA con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas:
Al EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se losdenominará conjuntamente como “Partes” e individualmente como “Parte”.
PRIMERA: ANTECEDENTES.-
El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo de las tareas propias de su actividad necesita contratar los servicios laborales de un Analista de software.
Con el fin de atender una mayor demanda, el empleador requiere de la contratación eventual de un Ingeniero en sistemas, para susinstalaciones ubicadas en la ciudad de Riobamba.
SEGUNDA: OBJETO DEL CONTRATO.-
El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades contrata al TRABAJADOR en calidad de trabajador. Revisados los antecedentes de VERONICA LISETH PERALTA TOABANDA, éste declara tener los conocimientos necesarios para el desempeño del cargo indicado, por lo que en base a las consideraciones anteriores y por lo expresado enlos numerales siguientes, El EMPLEADOR y el TRABAJADOR proceden a celebrar el presente Contrato de Trabajo.
TERCERA: JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO.-
EL TRABAJADOR cumplirá sus labores en la jornada parcial permanente, establecida en el artículo 2 del Mandato Constituyente No. 8 y el artículo 82 del Código de Trabajo, de lunes a viernes en el horario de ocho horas diarias. El trabajador declaraconocerlo y aceptarlo.
Las Partes podrán convenir que el TRABAJADOR labore tiempo extraordinario y suplementario cuando las circunstancias lo ameriten, para lo cual se aplicará las disposiciones establecidas en el artículo 55 de este mismo Código.
El horario de labores podrá ser modificado por el empleador cuando lo estime conveniente y acorde a las necesidades y a las actividades de la empresa,...