Contratos
Páginas: 7 (1545 palabras)
Publicado: 14 de marzo de 2013
Cleanmax S.C.A quien contrata al señor Juan Daniel castillo quien se desempeñara en el cargo de gerente comercial con un salario integral de 9.477.250, fecha de iniciación de labore 03 de enero del 2012 en Bogotá D.C desempeñara su labor en la tv 160 c Nª 36-15. El termino inicial de este contrato es de 5 meses, el cual es inferior a un año. Vence el día 17 de noviembre de 2012 que se regirá bajolas siguientes clausulas:
Primera: el empleador contratara los servicio personales del trabajador y este se obliga:
A poner al servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo, en forma exclusiva en el desempeño de las funciones propias del oficio mencionado y las labores anexas y complementarias del mismo, de conformidad con las ordenes e instrucciones que le imparta el empleador osus representantes. A no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia de este contrato.
Segunda: El empleador pagara al trabajador por la prestación de sus servicios el salario indicado, pagadero en las oportunidades también ya señaladas.
Tercera: El empleador pagara ala trabajador seguridadsocial y aportes como lo establece la norma
El salario integral así convenido, equivalente a un total de 9.477.530 mensuales. El trabajador imparte su acuerdo a la suma convenida, aceptando que esta retribuye en su totalidad los conceptos enunciados en la clausula segunda .
Cuarta: El trabajador se obliga a laborar la jornada ordinaria en los turnos y dentro de las horas señaladas por elempleador, pudiendo hacer éste ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente. Por el acuerdo expreso o tácito de las partes, podrán repartirse las horas jornada ordinaria de la forma prevista en el artículo 164 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 23 de la Ley 50 de 1990, teniendo en cuenta que los tiempos de descanso entre las secciones de la jornada no se computandentro de la misma, según el artículo 167 ibídem
Quinta. Los primeros dos meses del presente contrato se consideran como período de prueba y, por consiguiente, cualquiera de las partes podrá dar por terminado el contrato unilateralmente, en cualquier momento de dicho periodo. Vencido éste, la duración del contrato será indefinida, mientras subsistan las causas que le dieron origen y la materia deltrabajo; no obstante el trabajador podrá dar por terminado este contrato mediante aviso escrito al empleador con antelación no inferior a treinta días.
Para constancia se firma en dos o mas ejemplares del mismo tenor y valor, ante testigos en Bogota D.C a los 18 días del mes de febrero de 2012
JUAN DANIEL CASTILLO
C.C52.639.852
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO INDEFINIDOEMPLEADOR: CLEAN MAX S.C.A.
DIRECCION: CALLE 42 A N 13 B 45 E
EMPLEADO: ANDRES CAMILO CIFUENTES
DIRECCION: dig 60 b sur Nº 13-20
LUGAR & FECHA DE NACIMIENTO: BOGOTA D.C. 4 de agosto de 1985
OCUPCION QUE DESEMPEÑARA: SERVICIO AL CLIENTE
SUELDO: 950.000
INCIO DE LABOR: 01 DE ENERO DE 2012
LUGAR DONDE SE DESEMPEÑARÁN LAS LABORES: TRAV.15 ESTE 45-96
CIUDAD DONDE HA SIDOCONTRATADO EL TRABAJADOR: BOGOTA D.C.
Entre el empleador y el trabajador, de las condiciones ya dichas identificados como aparece al pie de sus correspondientes firmas se ha celebrado el presente contrato individual de trabajo, regido además por las siguientes cláusulas: Primera. El empleador contrata los servicios personales del trabajador y este se obliga: a) A poner al servicio del empleador toda sucapacidad normal de trabajo, en forma exclusiva en el desempeño de las funciones propias del oficio mencionado y las labores anexas y complementarias del mismo, de conformidad con las órdenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus representantes, y b) A no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio,...
Primera: el empleador contratara los servicio personales del trabajador y este se obliga:
A poner al servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo, en forma exclusiva en el desempeño de las funciones propias del oficio mencionado y las labores anexas y complementarias del mismo, de conformidad con las ordenes e instrucciones que le imparta el empleador osus representantes. A no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia de este contrato.
Segunda: El empleador pagara al trabajador por la prestación de sus servicios el salario indicado, pagadero en las oportunidades también ya señaladas.
Tercera: El empleador pagara ala trabajador seguridadsocial y aportes como lo establece la norma
El salario integral así convenido, equivalente a un total de 9.477.530 mensuales. El trabajador imparte su acuerdo a la suma convenida, aceptando que esta retribuye en su totalidad los conceptos enunciados en la clausula segunda .
Cuarta: El trabajador se obliga a laborar la jornada ordinaria en los turnos y dentro de las horas señaladas por elempleador, pudiendo hacer éste ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente. Por el acuerdo expreso o tácito de las partes, podrán repartirse las horas jornada ordinaria de la forma prevista en el artículo 164 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 23 de la Ley 50 de 1990, teniendo en cuenta que los tiempos de descanso entre las secciones de la jornada no se computandentro de la misma, según el artículo 167 ibídem
Quinta. Los primeros dos meses del presente contrato se consideran como período de prueba y, por consiguiente, cualquiera de las partes podrá dar por terminado el contrato unilateralmente, en cualquier momento de dicho periodo. Vencido éste, la duración del contrato será indefinida, mientras subsistan las causas que le dieron origen y la materia deltrabajo; no obstante el trabajador podrá dar por terminado este contrato mediante aviso escrito al empleador con antelación no inferior a treinta días.
Para constancia se firma en dos o mas ejemplares del mismo tenor y valor, ante testigos en Bogota D.C a los 18 días del mes de febrero de 2012
JUAN DANIEL CASTILLO
C.C52.639.852
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO INDEFINIDOEMPLEADOR: CLEAN MAX S.C.A.
DIRECCION: CALLE 42 A N 13 B 45 E
EMPLEADO: ANDRES CAMILO CIFUENTES
DIRECCION: dig 60 b sur Nº 13-20
LUGAR & FECHA DE NACIMIENTO: BOGOTA D.C. 4 de agosto de 1985
OCUPCION QUE DESEMPEÑARA: SERVICIO AL CLIENTE
SUELDO: 950.000
INCIO DE LABOR: 01 DE ENERO DE 2012
LUGAR DONDE SE DESEMPEÑARÁN LAS LABORES: TRAV.15 ESTE 45-96
CIUDAD DONDE HA SIDOCONTRATADO EL TRABAJADOR: BOGOTA D.C.
Entre el empleador y el trabajador, de las condiciones ya dichas identificados como aparece al pie de sus correspondientes firmas se ha celebrado el presente contrato individual de trabajo, regido además por las siguientes cláusulas: Primera. El empleador contrata los servicios personales del trabajador y este se obliga: a) A poner al servicio del empleador toda sucapacidad normal de trabajo, en forma exclusiva en el desempeño de las funciones propias del oficio mencionado y las labores anexas y complementarias del mismo, de conformidad con las órdenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus representantes, y b) A no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio,...
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