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CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD DE EMERGENCIA

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo de Naturaleza Accidental bajo la modalidad de “EMERGENCIA”, que celebran al amparo delArt. 62º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR, y normas complementarias, de una parte (1) …………………., con R.U.C. Nº ………………….., y domicilio fiscal en………………………., debidamente representada por el señor (2)……………………, según poder inscrito en la partida registral No………….del Registro de Personas Jurídicas de ……………..identificado con D.N.I. Nº ……………., a quien en adelante se ledenominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte don (3)…………………….., con D.N.I. Nº ………………., domiciliado en ……………………., a quien en adelante se le denominará ELTRABAJADOR; en los términos y condicionessiguientes: PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a (4)…………. La cual requiere de la contratación de personal para cubrir las necesidades originadas (5) por ejemplo…por un incendio que destruyódocumentos importantes de la empresa y que necesitan ser reconstruidos; situación que constituye un (6)……………………..(En este ejemplo constituye caso fortuito) SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADORcontrata bajo la modalidad de EMERGENCIA, los servicios de EL TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de (7)……………., en razón de las causas objetivas descritas en la cláusula primera. TERCERO: La duracióndel presente contrato será de…………… (El tiempo que dure la emergencia pero como máximo 5 años), tiempo estimado para cubrir las necesidades a que se hace referencia en la cláusula primera. El plazo seiniciará el …. de …………….. del 200…, y concluirá el … de ……………. del 200…. CUARTO: EL TRABAJADOR estará sujeto a un período de prueba de tres meses, cuyo inicio será el… de……………... del 200…, yconcluirá el… de…………….. del 200… Queda entendido que durante este período de prueba EL EMPLEADOR puede rescindir el contrato sin expresión de causa. QUINTO: EL TRABAJADOR cumplirá el siguiente...