contratosempresariales

ESPECIALIZACION EN DERECHO
EMPRESARIAL

ACTIVIDAD ACADÉMICA:

CONTRATOS EMPRESARIALES

MODALIDAD Y CARÁCTER:

CURSO OBLIGATORIO

TIPO:

TEÓRICA

CLAVE:

SEMESTRE:

TERCERO

CRÉDITOS:

6

HORAS POR SEMANA:

3

HORAS POR SEMESTRE:

48

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------OBJETIVO GENERAL DEL CURSO:
Al término deéste, el alumno:
Delimitará la naturaleza, objeto, fin y efectos jurídicos de los diversos contratos,
que la empresa realiza en su nacimiento, operación para la administración de sus
recursos humanos, financieros, técnicos y materiales, lo mismo para el ámbito nacional
que para el ámbito internacional, considerando en ello, también su problemática.

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UNIDAD I.

CONTRATOS RELATIVOS A LA CONSTITUCIÓNDE LA EMPRESA.

OBJETIVO PARTICULAR: Al concluir esta parte del curso, el alumno:
Señalará las semejanzas y diferencias que existen entre los
diversos contratos constitutivos de una empresa, a partir
del análisis de su regulación jurídica, los principios de
derecho que los rigen y de contratos relativos debidamente
formalizados.

1.1
1.2
1.3
1.4

Contrato de sociedad.
Contratos de prestación deservicios.
Contrato de asociación en participación.
Correlación con otros contratos.

TIEMPO ESTIMADO: 8 HORAS.

UNIDAD II.

CONTRATOS RELATIVOS A LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS
HUMANOS.

OBJETIVO PARTICULAR: Al concluir esta parte del curso, el alumno:
Establecerá la naturaleza, objeto, fin y efectos jurídicos de
los contratos relativos a la administración de los recursos
humanos en la empresa,así como su problemática.

2.1
2.2
2.3
2.4

Contratos de trabajo.
Contratos de prestación de servicios profesionales.
Contratos por honorarios.
Contrato de obra a precio alzado.

TIEMPO ESTIMADO: 11 HORAS.

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UNIDAD III. CONTRATOS RELATIVOS A LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS
FINANCIEROS.
OBJETIVO PARTICULAR: Al concluir esta parte del curso, el alumno:
Establecerá la naturaleza, objeto, fin yefectos jurídicos de
los contratos relativos a la administración de los recursos
financieros de la empresa, así como su problemática.

3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6

Créditos refaccionarios.
Créditos de avío.
Contratos de obra.
Contratos de apertura de crédito.
Arrendamiento financiero.
Factoraje financiero.

TIEMPO ESTIMADO: 8 HORAS.

UNIDAD IV. CONTRATOS A LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS TÉCNICOSY
MATERIALES.
OBJETIVO PARTICULAR: Al concluir esta parte del curso, el alumno:
Establecerá la naturaleza, objeto, fin y efectos jurídicos de
los contratos relativos a la administración de los recursos
técnicos y materiales, así como su problemática.

4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9

Contratos de arrendamiento.
Contratos comodato.
Contratos de compraventa de cesión de derecho.
Contrato depermuta.
Contrato de donación.
Contrato de prendas.
Contrato de hipoteca.
Contrato de franquicia.
Contratos relativos a otros aspectos de la empresa.
TIEMPO ESTIMADO: 10 HORAS.
82

UNIDAD V. CONTRATOS PARA EL ÁMBITO INTERNACIONAL DE LA EMPRESA.
OBJETIVO PARTICULAR: Al concluir esta parte del curso, el alumno:
Establecerá la naturaleza, objeto, fin y efectos jurídicos de
aquellos contratos que laempresa realiza en el ámbito
internacional, así como su problemática.

5.1
5.2
5.3
5.4

5.5
5.6

Empréstitos internacionales.
Franquicias.
Disposición de fondos vía informática.
Transporte internacional.
5.4.1 Aéreo.
5.4.2 Terrestre.
5.4.3 Marítimo.
5.4.4 Multimodal.
Depósitos bancarios internacionales.
Subcontratación internacional (maquila).

TIEMPO ESTIMADO: 11 HORAS.

83

B I B L I O G R A F Í AACEVEDO BALESTRA, Jaime.

Derecho Mercantil, 2ª ed., corregida y
aumentada, México: Universidad Autónoma
de Chihuahua, 1991.

ARCE GARGOLLO, Javier.

Contratos Mercantiles
Porrúa , 2002.

CARVALLO YÁNEZ, Erick y
LARA TREVIÑO, Enrique.

Atípicos,

México:

Formulario teórico práctico de contratos
mercantiles. México: Porrúa, 2003.
Contratos Mercantiles. México: Porrúa ,

CASTRILLON Y LUNA,...