Contreras Hermanos & Cía.
Páginas: 11 (2580 palabras)
Publicado: 15 de agosto de 2011
CONTRERAS HERMANOS & CÍA.
OBJETO SOCIAL: Servicio de transporte de taxis con radio teléfono en área metropolitana de Medellín en el día.
01/03 Se constituye la empresa con tres socios hermanos entre sí y quienes aportan el siguiente capital aportado en efectivo:
Socio A: Miguel Ángel Contreras Torres aporta $100.000.000.
Socio B: Ramón José Contreras Torres aporta $100.000.000.Socio C: Yudith Contreras Torres aporta $ 100.000.000 en efectivo quien será la contadora de la empresa y recibirá un sueldo de $500.000 mensuales por su servicio. Y se le pagara quincenalmente.
02/03 Se cancelo en efectivo $ 1.000.000 por registro en la cámara de comercio.
02/03 Se compran 5 taxis Hyundai a razón de $13.700.000 cada uno al contado y 5 taxis a crédito para pagarlos en 1año; se firman doce documentos, uno mensual. Éstos son entregados con todos los requerimientos para su funcionamiento.
03/03 Se deja en caja $4.200.000 y el resto se consigna en el Banco de Colombia.
04/03 $500.000 se paga en efectivo por gasolina para las diez taxis.
05/03 Se contratan:
Una secretaria para atender la oficina con un sueldo mínimo mensual de $ 532.600. Ese mismo día seafilian en la EPS elegida por cada uno e igualmente para sus cesantías. Para pagarle quincenalmente.
10 conductores quienes llenan los requisitos para tal fin y son liquidados diariamente con una base de $ 60.000 libres. Ese mismo día se afilian en la EPS elegida por cada uno e igualmente para sus cesantías.
Se contrata con la empresa de seguridad privada, un celador $700.000 mensual. Ese mismodía se afilian en la EPS elegida por cada uno e igualmente para sus cesantías. Para pagarle quincenalmente.
06/03 Se arrienda un parqueadero central para los taxis (dentro de él esta la oficina) por un valor de $ 2.000.000 mensual y se paga por anticipado en con cheque.
07/03 Se paga por ornamentación de la oficina $ 20.000 y por el modulo $50.000 en efectivo.
08/03 Se compra y seinstala planta base de radio-taxi por $ 190.000 y un paquete de teléfono fijo-ilimitado valor de $ 30.000.Se cancela todo en efectivo. El paquete de teléfono fijo se cancela mensualmente por un valor de $ 63.000.
09/03 Se inicia el servicio de taxi a los diferentes clientes.
09/03 Los 10 conductores entregan la base: cada uno $ 60.000.
10/03 Se liquidan los conductores $ 600.000.
11/03Se liquidan los conductores $ 600.000.
12/03 Se compra en efectivo papelería y útiles de escritorio por un valor de $80.000 y detergentes por un valor de $ 50.000.
12/03 Se liquidan los conductores $ 600.000.
13/03 El banco nos carga el 4/1000 sobre los cheques girados hasta ahora por un valor de $8.000.
13/03 Se liquidan los conductores $ 600.000.
14/03 Se consigue un segurocontra choque y robo con la Suramericana de Seguros por un total de 10.000.000. Se paga el 50% en efectivo y el resto con 3 meses de plazo. Se firma un documento.
14/03 Se liquidan los conductores $ 600.000.
15/03 Se pagan salarios de empleados con cheque correspondientes hasta la fecha por un valor total de $635.257. Especificado de la siguiente manera: La secretaria recibe $195.287;seguridad privada $ 256.670 y contadora $183.300.
15/03 Se liquidan los conductores $ 600.000.
16/03 El GSP (Monitoreo satelital en área Metropolitana de Medellín, vela por la integridad del conductor y el cuidado del vehículo. Se hace el contrato por los 10 taxis con el Municipio de Medellín para pagarlo en tres cuotas. Esto tiene un valor de $ 689.000 por cada taxi y cada cuota se pagarábimestralmente. Se firma documento.
16/03 Se liquidan los conductores $ 600.000.
17/03 Se paga con cheque el primer documento del GSP por un valor de $ 2.296.667 con un reconocimiento del 5% por pronto pago.
17/03 Se liquidan los conductores $ 600.000.
18/03 Se compran dos equipos de computación por un valor de $ 3.600.000, una impresora por un valor de $ 250.000 y muebles por un valor...
OBJETO SOCIAL: Servicio de transporte de taxis con radio teléfono en área metropolitana de Medellín en el día.
01/03 Se constituye la empresa con tres socios hermanos entre sí y quienes aportan el siguiente capital aportado en efectivo:
Socio A: Miguel Ángel Contreras Torres aporta $100.000.000.
Socio B: Ramón José Contreras Torres aporta $100.000.000.Socio C: Yudith Contreras Torres aporta $ 100.000.000 en efectivo quien será la contadora de la empresa y recibirá un sueldo de $500.000 mensuales por su servicio. Y se le pagara quincenalmente.
02/03 Se cancelo en efectivo $ 1.000.000 por registro en la cámara de comercio.
02/03 Se compran 5 taxis Hyundai a razón de $13.700.000 cada uno al contado y 5 taxis a crédito para pagarlos en 1año; se firman doce documentos, uno mensual. Éstos son entregados con todos los requerimientos para su funcionamiento.
03/03 Se deja en caja $4.200.000 y el resto se consigna en el Banco de Colombia.
04/03 $500.000 se paga en efectivo por gasolina para las diez taxis.
05/03 Se contratan:
Una secretaria para atender la oficina con un sueldo mínimo mensual de $ 532.600. Ese mismo día seafilian en la EPS elegida por cada uno e igualmente para sus cesantías. Para pagarle quincenalmente.
10 conductores quienes llenan los requisitos para tal fin y son liquidados diariamente con una base de $ 60.000 libres. Ese mismo día se afilian en la EPS elegida por cada uno e igualmente para sus cesantías.
Se contrata con la empresa de seguridad privada, un celador $700.000 mensual. Ese mismodía se afilian en la EPS elegida por cada uno e igualmente para sus cesantías. Para pagarle quincenalmente.
06/03 Se arrienda un parqueadero central para los taxis (dentro de él esta la oficina) por un valor de $ 2.000.000 mensual y se paga por anticipado en con cheque.
07/03 Se paga por ornamentación de la oficina $ 20.000 y por el modulo $50.000 en efectivo.
08/03 Se compra y seinstala planta base de radio-taxi por $ 190.000 y un paquete de teléfono fijo-ilimitado valor de $ 30.000.Se cancela todo en efectivo. El paquete de teléfono fijo se cancela mensualmente por un valor de $ 63.000.
09/03 Se inicia el servicio de taxi a los diferentes clientes.
09/03 Los 10 conductores entregan la base: cada uno $ 60.000.
10/03 Se liquidan los conductores $ 600.000.
11/03Se liquidan los conductores $ 600.000.
12/03 Se compra en efectivo papelería y útiles de escritorio por un valor de $80.000 y detergentes por un valor de $ 50.000.
12/03 Se liquidan los conductores $ 600.000.
13/03 El banco nos carga el 4/1000 sobre los cheques girados hasta ahora por un valor de $8.000.
13/03 Se liquidan los conductores $ 600.000.
14/03 Se consigue un segurocontra choque y robo con la Suramericana de Seguros por un total de 10.000.000. Se paga el 50% en efectivo y el resto con 3 meses de plazo. Se firma un documento.
14/03 Se liquidan los conductores $ 600.000.
15/03 Se pagan salarios de empleados con cheque correspondientes hasta la fecha por un valor total de $635.257. Especificado de la siguiente manera: La secretaria recibe $195.287;seguridad privada $ 256.670 y contadora $183.300.
15/03 Se liquidan los conductores $ 600.000.
16/03 El GSP (Monitoreo satelital en área Metropolitana de Medellín, vela por la integridad del conductor y el cuidado del vehículo. Se hace el contrato por los 10 taxis con el Municipio de Medellín para pagarlo en tres cuotas. Esto tiene un valor de $ 689.000 por cada taxi y cada cuota se pagarábimestralmente. Se firma documento.
16/03 Se liquidan los conductores $ 600.000.
17/03 Se paga con cheque el primer documento del GSP por un valor de $ 2.296.667 con un reconocimiento del 5% por pronto pago.
17/03 Se liquidan los conductores $ 600.000.
18/03 Se compran dos equipos de computación por un valor de $ 3.600.000, una impresora por un valor de $ 250.000 y muebles por un valor...
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