contribuciones a la administracion

1.- Describir las contribuciones importantes de Frederick Taylor, Lilian Moller Gilbreth, Frank Bunker Gilbreth.
Dentro de sus principales aportaciones a la administración están los principiosadministrativos, los mecanismos de administración, el pago por destajo, la selección de personal y las características de los trabajos humanos.
Principios administrativos:
1.- Estudio de Tiempos ymovimientos
2.- Selección de obreros
3.- Responsabilidad compartida
4.- Aplicación a la administración.

Mecanismos administrativos:
1. Estudio de tiempos y movimientos
2. Supervisión funcional
3.Sistemas o departamentos de producción
4. Principio de la excepción
5. Tarjetas de inscripción
6. Uso de la regla de cálculo
7. Estandarización de las tarjetas de instrucción
8. Bonificación delas tarjetas de instrucción
9. Estudio de las rutas de producción
10. Sistema de clasificación de la producción
11. Costo de la producción.

Características de los trabajos humanos:

Descubreque no existe un sistema totalmente efectivo.
2) El puesto que desempeña el trabajador, no siempre va de acuerdo a sus capacidades.
3) Que no existen incentivos.
4) Que las decisiones se llevan acabo en los niveles más altos.
5) Que la administración consta de principios aplicables a todas las empresas.

a. Esta investigación consistía en encontrar la mejor secuencia de la lista de THERBLIGS(Unidades de Trabajo que no puede subdividirse más), para cada clase de trabajo.

b. Para mejorar estudio de los movimientos introdujeron el uso de películas en cámara lenta, con las cuales setrataba de establecer micro movimientos.

c. Realizaron observaciones acerca del aprendizaje y dijeron que el aprendizaje era un elemento importante para promover la eficiencia del trabajo.

d.Llegaron a la conclusión que no es la monotonía del trabajo lo que ocasión tanto descontento en el trabajador sino más bien la falta de interés de la administración por los trabajadores.
Estudio de...