Contribuciones
La Empresa Social es presentada como una de las estrategias para contribuir al
desarrollo de espacios de participación e inclusión activa. Es considerada tanto como una alternativa organizacional como una estrategia de producción de fuentes de trabajo, que si bien en forma incipiente, comienza a expandirse como alternativa frente a la crisis del Estado de Bienestar y a lasinequidades generadas por el mercado.
Podemos decir que la Empresa Social puede ser considerada como una propuesta alternativa a la crisis del modelo social de bienestar que a través de un esfuerzo cívico y solidario, como una recomposición del nexo entre lo económico y lo humano, relanza una perspectiva en la cual prevalecen valores tales como la reciprocidad, la sostenibilidad y la solidaridad,diferenciándose de los sistemas sociales usuales de protección social pública (asistencialismo), partiendo de una concepción de sujeto radicalmente distinta, pues concibe al hombre como un sujeto activo, protagonista, hacedor de su propio proyecto. Bruno Defelippe, director de Koga Social Business Lab, expresa: “tampoco hay una necesidad de emprender en sí, pero a la vez, existe ese impulso del serhumano de progresar y desarrollar cosas nuevas”. Por lo que se puede entender para Bruno cuenta mucho el carácter de cada persona, expresa que uno puede tener una actitud emprendedora pero no sacar provecho de la misma.
Este desafío propone, partiendo de un mundo asociativo, rescatar una esfera de
acción social en la que se pueda definir claramente el Proyecto Social que se requiere alcanzarcon una identidad propia, convirtiéndose en un medio para producir socialización, crear y multiplicar el intercambio social, generar interacción, fomentar cooperación y lazos sociales y solidarios entre los actores intervinientes.
Rescata así los beneficios de la asociación como un medio para edificar la dignidad
humana, una sociedad con igualdad de oportunidades para todos.
EMPRESASSOCIALES
El programa de incubación tiene como objetivo la creación de empresas sociales. Las empresas sociales son organizaciones nacidas para resolver un problema social o medioambiental, para lo cual utilizan métodos y técnicas de gestión empresarial (participan del mercado vendiendo productos y servicios) con el fin de hacer a la entidad financieramente sostenible y, por tanto, no totalmentedependiente de subvenciones y donaciones para su funcionamiento.
Como las define Muhammad Yunus, (Yunus, 2011) uno de los pioneros en el tema, las empresas sociales, son empresas “destinadas a hacer el bien a la gente”, “sin pérdidas, pero sin dividendos” que “alcanzan objetivos sociales específicos" y "se dedican por completo a resolver problemas sociales y medioambientales".
El objetivo enuna empresa social no es maximizar el beneficio económico, como en el caso de empresas tradicionales, sino maximizar el beneficio social. Contribuir a resolver problemas sociales de una manera sostenible; Está claro que no existe una verdadera necesidad de emprender o innovar, pero a su vez existe esa chispa que de algún modo hace que quien posea esa actitud y carisma de emprendedor, se juegue poresa idea que le viene rondando en la cabeza. Esto trae consigo uno de las máximas más escuchadas dentro del mundo emprendedor: "Emprender es poner en marcha una idea propia"
En una empresa social, es probable que el punto de equilibrio económico se alcance más tarde que en una empresa tradicional. Esto no está relacionado con la mayor o menor capacidad de una organización social para encarar unnegocio, sino con cuestiones específicas del motivo para el que el negocio social fue creado. Si en su cadena productiva emplea a personas con discapacidad o a personas que sufren de violencia doméstica –usa el trabajo como un medio para incluirlas-, quién absorbe estos mayores “costos” de producción que implica acompañarlas y capacitarlas para que sean realmente capaces de participar de un...
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