Contro Documental SGC Prevención

PROTOCOLO DE OBJETIVOS DEPARTAMENTALES PARA CONTROL GERENCIAL.
Código: PFSAL 001-02/2013
Dirigido para cumplimiento: Área de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional asesor en Cosecha con Torresde Madereo en predios de FVSA.
Fecha:

21 de Febrero de 2013.

Encargado de dar cumplimiento formal: Jefe del Departamento de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional

1.- Aspectos GerencialesReferidos al Protocolo:
Misión de la Empresa: “Maximizar las utilidades de la empresa con el fin de proyectarse y sustentarse en el tiempo”
2.- Actividades Específicas del Área:
- El Departamentodebe a principio de cada ciclo mensual fijar sus objetivos y metas basándose en el análisis de las
causas que generan problemas en el desempeño óptimo de la empresa, se entiende que los objetivospueden ser
replanteados según las situaciones que transcurran justificadamente dentro del ciclo mensual.
- Mantener el programa preventivo semanal actualizado e informado a la Gerencia, evidenciandoactividades y
objetivos señalados en el punto 1.
- Proporcionar a la Gerencia un resumen del Programa de Prevención anual, este resumen debe contener un tipo de
cartilla de revisión que la Gerenciautilizará para comparar las actividades del programa semanal y mensual con los
puntos a cubrir en el Programa Preventivo Anual
- Correlacionar los riesgos plasmados en la matriz de riesgos con elprograma de prevención anual y las actividades
del programa mensual, con el fin de ir compaginando los riesgos de la matriz con las actividades del programa. Esto
quiere decir que la matriz de riesgode FSA debe ser la base maestra de acción preventiva.
- El Departamento deberá aportar y en caso de estar involucrado directamente con los puntos referentes al
cumplimiento del IF-054 establecidocomo medio de control por la empresa mandante FVSA.
- El Departamento deberá aportar y en caso de estar involucrado directamente con los puntos referentes al
cumplimiento “De la Línea Base en Torres...