Control_2_ _2014_ B _PAUTA

Páginas: 3 (705 palabras) Publicado: 29 de octubre de 2015
Profesor: Daniel Miranda Sala
Asignatura: Administración de Empresas

UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO
FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA INGENIERÍA INDUSTRIAL

CONTROL N°3
INSTRUCCIONES:
1.
2.
3.
4.

Respondausando lápiz pasta o tinta. Con lápiz grafito no da derecho a una re corrección.
No le saque el corchete la prueba.
La duración es de 1,5 horas.
El uso del celular en la prueba, independientemente delmotivo, invalida la prueba asignando nota 1,0.

PARTE N°1

Verdadero o Falso. Marque claramente una “F” o una “V”. Cada respuesta correcta vale 0.15 puntos y
por cada mala se descuentan 0.10 punto.Conteste las que sabe. No adivine.
Las organizaciones pequeñas a veces no requieren más especialización que la suficiente para distinguir el
1
V

trabajo de un individuo y el de otro.
Con el uso de laestructura se aclara la responsabilidad y autoridad pero no facilita la comunicación. La
estructura facilita y formaliza el tipo de comunicación
Con la estructura nos ayuda a cumplir con los objetivosaun cuando se dificulta la toma de decisiones. No
dificulta la toma de decisiones.
La planificación depende de la estructura organizacional que más se ajuste al medio ambiente. Es la
estructura quiendepende de la planificación.

2

F

3

F

4

F

5

V

La función administrativa de la organización podría describirse mejor como reorganización.

6

F

Las estructuras planas o de pocos nivelesjerárquicos no facilitan la comunicación. Todo lo contrario.

7

V

Los sistemas de producción unitaria tienden a administrarse más eficientemente con estructuras planas
(pocos niveles jerárquicos).

8

VMientras más tranquilo y predecible el medio ambiente mayor posibilidad de mantener la estructura.

9

V

Diseñar las estructuras organizacionales es una actividad continua.

10

F

11

F

Laorganización formal ayuda a generar una mejor comunicación informal. Se refiere a comunicación
formal.
Definimos responsabilidad como el derecho otorgado a una persona (que se lo da la empresa) para...
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