Control 2 prevencion de riesgos

PROCEDIMIENTO PARA INVESTIGACIÓN Y NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTE
ANDRES FARÍAS GOMEZ
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTE
INSTITUTO IACC
03/04/2014

Desarrollo
PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES


1. OBJETIVO

El objetivo del presente procedimiento documentado es regular el proceso de reporte, distribución, investigación, seguimiento y cierre de los incidentes ocurridos. Así como laadministración de la información y los registros asociados.



2. CAMPO DE APLICACIÓN

Este procedimiento se aplica ante incidentes ocurridos en la empresa.

3. NORMAS Y REFERENCIAS

Este procedimiento tiene referencia con:
• La cláusula 4.5.3.1 “Investigación de incidentes” de la norma OHSAS 18001:2007.
• Resolución Nº 1001 Exenta de Servicio de Salud Antofagasta.

4. DEFINICIONES Y/OABREVIATURAS

Incidente Evento(s) relacionados con el trabajo que dan lugar o tienen el potencial de conducir a una lesión, enfermedad (sin importar la severidad) o fatalidad.

Nota 1: un accidente es un incidente con lesión, enfermedad o fatalidad.

Nota 2: un incidente donde no existe lesión, enfermedad o fatalidad, puede denominarse, cuasi pérdida, alerta, evento peligroso.

Nota 3:Una situación de emergencia (cláusula norma, 4.4.7) es un tipo particular de incidente.


Investigación de Incidentes


Es el proceso de recopilación de antecedentes, análisis de causas, e informe de un evento que provoca o puede provocar daños en las personas, instalaciones y cuyos objetivos son el determinar las causas básicas que lo originan y las acciones que se deben adoptar para evitarsu repetición.

Accidente de Trabajo
Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte. Son también accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo y aquellos que ocurran en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo, aunque corresponda a distintosempleadores. Se considerarán también accidentes del trabajo los sufridos por dirigentes de instituciones sindicales a causa o con ocasión del desempeño de sus cometidos gremiales.
Accidente de Trabajo Fatal Es aquel accidente que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata o durante su traslado a un centro asistencial.
Accidente de Trabajo Grave Es cualquier accidente del trabajo que:
•Obligue a realizar maniobras de reanimación, u
• Obligue a realizar maniobras de rescate, u
• Ocurra por caída de altura, de más de 2 mts., o
• Provoque, en forma inmediata, la amputación o pérdida de cualquier parte del cuerpo, o
- Involucre un número tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena afectada.

Área Afectada Es aquella área o puesto de trabajo en queocurrió el incidente, pudiendo incluso abarcar la faena en su conjunto, dependiendo de las características y origen del siniestro, y en la cual, de no adoptar la empresa medidas correctivas inmediatas, se pone en peligro la vida o salud de otros trabajadores.

Informe preliminar Investigación de incidentes que debe ser entregada antes de las 24 horas posteriores al incidente.

Informe Definitivo:Investigación que teniendo todos los elementos de juicio, puede establecer medidas correctivas y/o preventivas para evitar la repetición de un incidente similar.

Accidente con lesión con tiempo perdido: 2. Se refiere a un suceso que resulta en lesiones a las personas y que tiene como resultado, además, días laborales perdidos.

D.I.A.T Declaración Individual de Accidente del Trabajo
Accidentecon lesión sin tiempo perdido 3. Se refiere a un suceso que resulta en lesiones leves a las personas pero que no tiene como resultado días laborales perdidos.

Accidente con daño material 4. Se refiere a un suceso que resulta en daño a la propiedad.

Incidente ambiental 5. Suceso ambiental que resulta en daño al ambiente.
Falla operacional 6. Acontecimiento que sin haber causado...