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Proceso Administrativos
Administración General
Instituto IACC
22-06-2014

Desarrollo
La administración de empresas es uno de los aspectos más importantes hoy en día encualquier empresa o proyecto. Cabe señalar que el iniciador de esta teoría fue Frederick Taylor el cual es llamado el padre de la administración científica el realizo diversos estudios de la estructura yde la organización en la cual concluyo y estableció una nueva visión de la administración. Si bien de la teoría de Taylor se desprenden otros principios, características y variadas innovacionesposteriores como los de Stephen Robbins, Henry Gantt y Hugo Munsterberg, mencionare los 14 principios de Henry Fayol que destaca en la administración moderna, Fayol menciona en su obra de casi 50 años deinvestigación que para que exista una excelente administración mínimo se debe emplear los siguientes principios:
1- División del trabajo.
2- Autoridad
3- Disciplina.
4- Unidad de mando.
5- Unidadde dirección.
6- Subordinación de los intereses individuales sobre el interés personal.
7- Remuneración.
8- Centralización.
9- Cadena de mando.
10- Orden.
11- Equidad.
12- Estabilidad delpersonal
13- Iniciativa.
14- Espíritu de grupo.
Es por ello que el año 2001 Idalberto Chiavenato define la administración como “la tarea de conducir el esfuerzo y el talento de los demás para el logrode resultado”.
Puedo concluir entonces que de acuerdo a lo estudiado esta semana la administración es dirigir un equipo humano de personas de manera eficientes para lograr cumplir un objetivo en comúnutilizando a todo el equipo de trabajo que existe dentro de la organización, pero para ello se debe seguir un proceso sistemático que consiste en planificar, organizar, dirigir y controlar losrecursos materiales y humanos que la empresa posee.
Respuesta 2
En la administración de empresas existe un proceso administrativo que tiene una gran relevancia para los líderes de una empresa. Es por...