control 8 administracion general
Páginas: 3 (742 palabras)
Publicado: 6 de septiembre de 2014
Título del Control 8
Nombre Alumno Carmen Macarena Contreras Mora
Nombre Asignatura Administración General
Instituto IACC
31 Agosto 2014
Desarrollo
1. Explique laimportancia del área funcional recurso humano en la empresa.
El Área de Recursos Humanos es fundamental dentro de una organización, ya que dentro de su funciones es ejercer la motivación entre elpersonal de las distintas áreas y a todo nivel de la empresa, en términos generales hoy en día no existe empresa sustentable que no cuente con un buen grupo humano, si dentro de las empresas porejemplo no existe un buen ambiente de trabajo rápidamente la inversión que se inyecta para capacitar a esa persona y que desarrolle su función de acuerdo a los requerido por la empresa, se pierde ya queal no estar en un ambiente de trabajo grato, comienza rápidamente a buscar otras oportunidades y cuando las encuentra sin pensar se van, es por esto que cada día se hace más potente el contar con undepartamento de recursos humanos potente y así con esto poder lograr a obtener las aspiraciones de cada individuo de la mejor manera, no siempre ligado a lo económico, sino también al ámbito personal elsentir que tu empresa se preocupa por tus problemas y en la medida de lo posible trata de ayudar en la solución o te escucha en la medida de lo posible. Es por ello que dentro de la administración delos departamentos de recursos humanos están definidos los siguientes objetivos:
a) Objetivos Sociales.
b) Objetivos Corporativos
c) Objetivos Funcionales
d) Objetivos personales
2. Expliquelas funciones del área de marketing de una empresa.
Para definir el concepto Marketing tomare el concepto según Kotler y Lane (2006), de nuestros contenidos de la semana, “el marketing es unaactividad humana cuya finalidad consiste en satisfacer las necesidades y los deseos del ser humano mediante procesos de intercambio entre la empresa y el mercado”.
Dentro de los objetivos del área...
Título del Control 8
Nombre Alumno Carmen Macarena Contreras Mora
Nombre Asignatura Administración General
Instituto IACC
31 Agosto 2014
Desarrollo
1. Explique laimportancia del área funcional recurso humano en la empresa.
El Área de Recursos Humanos es fundamental dentro de una organización, ya que dentro de su funciones es ejercer la motivación entre elpersonal de las distintas áreas y a todo nivel de la empresa, en términos generales hoy en día no existe empresa sustentable que no cuente con un buen grupo humano, si dentro de las empresas porejemplo no existe un buen ambiente de trabajo rápidamente la inversión que se inyecta para capacitar a esa persona y que desarrolle su función de acuerdo a los requerido por la empresa, se pierde ya queal no estar en un ambiente de trabajo grato, comienza rápidamente a buscar otras oportunidades y cuando las encuentra sin pensar se van, es por esto que cada día se hace más potente el contar con undepartamento de recursos humanos potente y así con esto poder lograr a obtener las aspiraciones de cada individuo de la mejor manera, no siempre ligado a lo económico, sino también al ámbito personal elsentir que tu empresa se preocupa por tus problemas y en la medida de lo posible trata de ayudar en la solución o te escucha en la medida de lo posible. Es por ello que dentro de la administración delos departamentos de recursos humanos están definidos los siguientes objetivos:
a) Objetivos Sociales.
b) Objetivos Corporativos
c) Objetivos Funcionales
d) Objetivos personales
2. Expliquelas funciones del área de marketing de una empresa.
Para definir el concepto Marketing tomare el concepto según Kotler y Lane (2006), de nuestros contenidos de la semana, “el marketing es unaactividad humana cuya finalidad consiste en satisfacer las necesidades y los deseos del ser humano mediante procesos de intercambio entre la empresa y el mercado”.
Dentro de los objetivos del área...
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