Control administrativo
Páginas: 4 (838 palabras)
Publicado: 7 de abril de 2011
EL CONTROL, UNA FORMA DE MEJORAR LA ORGANIZACIÓN
Siempre se ha hablado de control como la manera de corregir lo que ENSAYO
se está haciendo mal y en muchos casos no corregimos bien, lo que nosconlleva a seguir realizando las actividades de una manera ineficiente. El control hoy en día, es un instrumento fundamental en toda organización, ya que nos permite mejorar los aspectos que en senecesita estar controlando para el logro de los objetivos de la empresa. Por eso nos preguntamos ¿Cómo utilizar el control en la organización?, para responder a este interrogante debemos resaltar lospuntos críticos o áreas.
Pero hacer control no es hacer por hacer, sino de realizar un plan bien estructurado de las actividades a realizar, con el objetivo de revisar al final los resultadosobtenidos, esto no quiere decir que hacer el plan es mejorar de inmediato la organización. Para realizar el plan se debe tener claro que se quiere controlar y cómo se va a hacer para garantizar elcumplimiento de los objetivos.
En ese sentido, el control no solamente va encaminado al nivel directivo sino operacional conformando un todo, para así poder lograr una ventaja competitiva en el mercado,ya que con esta rapidez en que se mueve el mundo aparecen nuevas tecnologías y la globalización tiene más exigencias en la cual las organizaciones deben buscar el sostenimiento en el tiempo.
Laalta gerencia posee tres clases de controles que le ayudaran a mejorar los puntos críticos en que se necesite; los controles estratégico, táctico y el operativo van ligados hacia el éxitoorganizacional.
De acuerdo con lo anterior, se debe tener en cuenta que ahora no solo se compite con el precio sino calidad, cliente, servicios, tiempo entre otros. Por consiguiente previamente se deberealizar un diagnóstico donde se determine las diferentes causas.
Esto implica que realizar un buen control no solo es cómo hacerlo y que tan efectivo será, sino que aspectos se debe tener en cuenta...
Siempre se ha hablado de control como la manera de corregir lo que ENSAYO
se está haciendo mal y en muchos casos no corregimos bien, lo que nosconlleva a seguir realizando las actividades de una manera ineficiente. El control hoy en día, es un instrumento fundamental en toda organización, ya que nos permite mejorar los aspectos que en senecesita estar controlando para el logro de los objetivos de la empresa. Por eso nos preguntamos ¿Cómo utilizar el control en la organización?, para responder a este interrogante debemos resaltar lospuntos críticos o áreas.
Pero hacer control no es hacer por hacer, sino de realizar un plan bien estructurado de las actividades a realizar, con el objetivo de revisar al final los resultadosobtenidos, esto no quiere decir que hacer el plan es mejorar de inmediato la organización. Para realizar el plan se debe tener claro que se quiere controlar y cómo se va a hacer para garantizar elcumplimiento de los objetivos.
En ese sentido, el control no solamente va encaminado al nivel directivo sino operacional conformando un todo, para así poder lograr una ventaja competitiva en el mercado,ya que con esta rapidez en que se mueve el mundo aparecen nuevas tecnologías y la globalización tiene más exigencias en la cual las organizaciones deben buscar el sostenimiento en el tiempo.
Laalta gerencia posee tres clases de controles que le ayudaran a mejorar los puntos críticos en que se necesite; los controles estratégico, táctico y el operativo van ligados hacia el éxitoorganizacional.
De acuerdo con lo anterior, se debe tener en cuenta que ahora no solo se compite con el precio sino calidad, cliente, servicios, tiempo entre otros. Por consiguiente previamente se deberealizar un diagnóstico donde se determine las diferentes causas.
Esto implica que realizar un buen control no solo es cómo hacerlo y que tan efectivo será, sino que aspectos se debe tener en cuenta...
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