Control Cristina Cobos

Nombre: Luisa cristina De la hoz
Matrícula:
480003009
Nombre del curso:
Auditoria y consultoría
Nombre del profesor:
Mtra. Lourdes Álvarez Gutiérrez
Fecha:
06/09/2015
Actividad:
Concepto deControl
Referencias:

http://elcontrolcomofuncionadmtivagpeflores.blogspot.mx/p/43-principios-del-control.html


Objetivo
Conocer el concepto de control y sus principios.
Introducción
El control implica laexistencia de metas y planes, ningún administrador puede controlar sin ellos. El no puede medir si sus subordinados están operando en la forma deseada a menos que tenga un plan, ya sea, a corto, amediano o a largo plazo. Generalmente, mientras más claros, completos, y coordinados sean los planes y más largo el periodo que ellos comprenden, más completo podrá ser el control.

Desarrollo
Control medición de lo logrado en comparación al estándar aplicando la corrección a las desviaciones para seguir los objetivos de acuerdo al plan.





Relación con lo planeado Medición Detectordesviaciones Establecer medidas correctivas

1) Se aplica a todo
2) Su fin es que no se repitan las desviaciones
3) Localiza los sectores responsables
4) Prop. inf.
5) Reduce tiempo y costo
6)Se logra la productividad









Principios del control
Equilibrio: a cada grupo de delegación conferido debe proporcionarse el grado de control correspondiente.
De los objetivos: se refiere a que elcontrol existe en función de los objetivos, un medio para alcanzar los objetivos preestablecidos.
De la oportunidad: debe aplicarse antes de que se efectue el error, de tal manera que sea posibletomar medidas correctivas con anticipación.
De las desviaciones: todas las variaciones deben se analizadas detalladamente, de tal manera que se posible conocer las cosas.
Costebildiad: elestablecimiento de un sistema debe justifica el costo que este representa.
De excepción: el control debe aplicarse preferentemente a las actividades excepcionales.
Del carácter administrativo de control: Es...