CONTROL DE AUDITORIA

CONTROL DE AUDITORIA
Para llevar a cabo el control de las auditorias se emplearan tres formatos: cedula única de auditoría, evaluación de la auditoria y evaluación delpersonal.
a) Cedula única de auditoria
Este documento concentra la información general que se derivo de la revisión datos de identificación, cantidad de observaciones, personalparticipante e importes fiscalizados.
La cedula será firmada por jefe de grupo de auditoría y avalado por el responsable del área de auditoría o, en su caso por quien eltitular del órgano interno de control o de control interno haya designado. Además, quedara incluido en los papeles de trabajo, inmediatamente después del índice del primerlegajo.

b) Evaluación de la auditoria
Parte importante de la ejecución del trabajo de auditoría es alcázar los objetivos planteados para la revisión, por ello es convenienteevaluar la auditoria como tal, mediante un cuestionario sencillo, el cual debe elaborar el jefe de grupo de la auditoria. En este cuestionario se destaca la planeación de laauditoria, la elaboración de papeles de trabajo, el cumplimiento de las normas generales de la auditoria pública y la ejecución de los trabajos.

c) Evaluación del personalAl igual que la evaluación del trabajo de auditoría, la del personal que participa en una revisión es de importancia vital, pues a través de ella se pueden identificaraquellos aspectos en los el auditor requiere apoyo y capacitación.

Para efectuar la evaluación del personal adscrito a las áreas de control y auditoria, se expidió la guía para laevaluación del desempeño del personal en la cual se establecen los conceptos, criterios y puntajes para la evaluación, así como los periodos en los que se practicara.