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LA PIRAMIDE DE MASLOW


INTRODUCCION
La motivación se ha convertido en los últimos tiempos en la gasolina que mueve la sociedad. La evolución de las sociedades y de los colectivos, ha provocadoque necesitemos justificar cómo se encaminan nuestras preferencias, nuestros deseos y cómo la satisfacción personal y la búsqueda de nuestro propio bienestar dirige la mayoría de nuestras acciones. Poreste motivo, las teorías de Abraham Maslow gozan de una actualidad y aceptación casi universal, aunque rebatidas.

DESARROLLO

1.-Teoria de las necesidades de Maslow
Una de las teorias de lamotivación más referidas es la teoría de la jerarquia de las necesidades de propuesta por el psicologo Abram Maslow. Maslow veia las necesidades humanas en la forma de una jerarquia, ascendiendo desdelas más bajas a las más altas; y conluyó que cuando una serie de necesidades es satisfecha, cesa de ser un motivador.

1.1.-LA JERARQUIA DE LAS NECESIDADES
Las necesidades humanas basicas colocadaspor Maslow en orden de importancia ascendente, son las siguuientes:
• Necesidades fisiologicas: Se trata de las necesidades basicas para sostener la vida humana misma, como alimento, agua, calor,abrigo y sueño.

• Necesidades de seguridad: Las personas quieren estar libres de peligros fisicos y del temor de perder el trabajo, propiedades, alimentos o abrigo.

• Necesidades de afiliación oaceptación: Ya que las personas son entes sociales, necesitan pertenecer, ser aceptadas por otros.

• Necesidades de estima: Según Maslow, una vez que las personas empiezan a satisfacer su necesidad depertenecer, tienden a querer ser tenidas en alta estima, tanto por si mismas, como por otros. Este tipo de necesidades produce satisfacciones como poder, prestigio, estatus y confianza en si mismo.• Necesidades de autorrealización: Maslow considera esta como la necesidad más alta en su jerarquía. Es el deseo de convertirse en lo que uno es capaz de convertirse, maximizar nuestro potencial y...