Control de calidad

IINDICE

CONTENIDO PAG
Introducción……………………………………………………………………………………………………….. 2
Objetivos General………………………………………………………………………………………………… 3
Objetivos Específicos…………………………………………………………………………………………….. 3
Datos Generales de la Firma……………………………………………………………………………………. 4
Estructura Organizativa………………………………………………………………………………………….. 4
MANUAL DE CONTROL DE CALIDAD PARA LA FIRMA Y ELPERSONAL DE AUDITORIA
Responsabilidades de los dirigentes sobre el control de calidad de la firma…………………………….... 6
Requisitos éticos…………………………………………………………………………………………………. 7
Aceptación y continuidad de las relaciones con clientes y de trabajos específicos………………………. 10
Recursos Humanos……………………………………………………………………………………………….. 13
Desempeño del trabajo…………………………………………………………………………………............. 17Monitoreo …………………………………………………………………………………………………………. 21
ANEXOS.................................................................................................................................................... 24
1. Modelo De Carta De Representación Dirigida Al Auditor Asignado.
2. Modelo De Carta De Representación Dirigida Por El Auditor, Al Despacho.
3. Conocimiento Del ClientePara Cotización.
4. Carta Compromiso De Auditoria.
5. Carta De Representación (Salvaguarda).
6. Formulario De Continuidad De Servicios Recurrentes.

7. Control De Educación Continuada.

AUTORIZACIÓN

Con fundamento en La Norma Internacional Sobre Control de Calidad No 1 (NICC No 1), puesta en vigencia en El Salvador por el Consejo de Vigilancia de la Profesión de la ContaduríaPublica y Auditoria, a partir del 15 de junio de 2005 se emite el presente Manual de Políticas y Procedimientos de Control de Calidad en la Organización de las firmas de auditoria 0704.

El presente manual contiene información referente a procedimientos en la organización del trabajo de auditoria, el cual tiene como objetivo, servir de instrumento de consulta e inducción para el personal.F__________________________ F._____________________________
Junta de Socios Presidente de la Junta de Socios
Reviso Aprobó

San Salvador, 13 de abril de 2009

INTRODUCCION

El presenta Manual de Control de Calidad ha sido elaborado con el fin de dar a conocer las responsabilidades de la firma en relación a sus lineamientos yprocedimientos de calidad, con que deben efectuarse las auditorias y revisiones de información financiera histórica.
Esto implica tomar en cuenta aspectos normativos, legales, tecnológicos, recursos humanos, materiales; que son necesarios para la consecución de los objetivos de la firma.
Cada firma es responsable de la calidad de su trabajo, es por ello que se hace énfasis en los componentes delcontrol de calidad que establece la Norma ISQC1 como lo son:

1. Responsabilidades de los dirigentes sobre la calidad

2. Requisitos éticos

3. Aceptación y continuidad de las relaciones con los clientes y trabajos específicos

4. Recursos humanos

5. Desempeño del trabajo

6. Monitoreo.

Dentro de cada uno de estos elementos se encuentran desarrollados laspolíticas y procedimientos adoptados de acuerdo a lo establecido en la Norma Internacional de Control de Calidad Nº 1, que el Consejo de Vigilancia de la Profesión de la Contaduría Pública y Auditoria ha divulgado a partir de Septiembre de 2006.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

• Dar a conocer a los miembros de la firma los lineamientos estándares de control de calidad para el desarrollo deauditorías.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Concienciar a los responsables de la firma sobre la importancia de la implementación de un sistema de control de calidad para el desempeño del personal.

• Establecer requisitos mínimos que contribuyan a desempeñar trabajos de acuerdo con normas profesionales, y principios éticos.

• Establecer políticas y procedimientos que proporcionen...