Control de gestión.

CONTROL INDIVIDUAL
-Tomar agua que no es purificada
Acudir al doctor para checar si el agua me hizo algún daño.
-No tomar cualquier pastilla
Acudir al médico para que me recete el medicamentocorrecto
-Si tomas
No manejes
-Al manejar una bicicleta
Llevar el equipo necesario para evitar algún accidente
-Al utilizar un cúter
Tener el cuidado necesario, para evitar accidentes

CONTROLDE MERCADO
-Cuando un producto este caducado
No consumirlo
-Tener el control de los productos en cuanto a caducidad.
Así evitar sacarlos a la venta
-Que el producto este en bunas condicionesEvitar que este se deteriore
-No juntar productos con muchos químicos con las comidas
Así evitamos que estos atraigan los olores
-Bajen las ventas
Que los productos estén a un buen precio

CONTROLDE GRUPO
-Desintegración del grupo
El grupo sea unido
-Que no se llegue a un mismo acuerdo
Que todos sepan las decisiones que se vayan a tomar
-El jefe no tenga una buena capacidad
Saber cómodirigir un grupo de personas
-Llegar a un mismo objetivo
Que todos pongan empeño en su trabajo
-Que no solo una persona tenga autoridad
Todos trabajen por igual

CONTROL BUROCRATICO
- Que el jefeno pida, si, no ordene.
Las cosas se piden no se ordenan.
-No haya una buena comunicación
Que todos hagan saber sus opiniones
-Trabajar enojados
Dar y recibir el mejor servicio en entorno atodos los colaboradores.
-Portar correctamente el uniforme
Todos tienen las mismas obligaciones
-Las reglas no se estén cumpliendo
El personal superior debe dar el ejemplo, para que todos los demáscolaboradores de igual manera lo cumplan.

CONTROL DE CLAN
- Desconfianza entre empleados.
Que el jefe hable con ellos y decirles porque es importante la confianza entre empleados
-Metas nocumplidas por parte del empleado
Confianza entre empleados
-Mala comunicación
Hacerlos sentir como en casa, a gusto en su trabajo
-Los valores de la empresa sean cumplidos
Así todos los empleados...