CONTROL DE LECTURA Propiedad Y Gobierno En EE FFs

«Propiedad y gobierno: la empresa familiar»
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A partir del concepto restrictivo de empresa familiar (propiedad y control en manos del grupo familiar y vocación de continuidad hacia generaciones futuras), el trabajo analiza los beneficios y los
costes de la familia como estructura de gobierno, atendiendo al grado de concentración de la propiedad y al grado de profesionalización de la empresa.El solapamiento institucional entre la familia
y la empresa genera conflictos específicos de la empresa familiar cuya solución requiere la implantación de ciertos instrumentos y órganos de gobierno exclusivos de la empresa familiar.
Famili enpresaren kontzeptu murriztailea (hots, jabetza eta kontrola famili taldearen eskuetan daude
eta enpresa ondorengo belaunaldiei uzteko asmo garbia dago)oinarritzat hartuta, idazlan honek familiak, gobernu egitura den aldetik, dituen abantailak eta kostuak aztertu ditu, kontuan hartuta enpresaren jabetza zer neurritan dagoen kontzentratuta eta beraren profesionalizazio maila. Bi erakundeak, hau da, familia eta enpresa, gainjarrita egoteak berariazko arazoak sortzen ditu famili
enpresan eta arazo horiek konpontzeko beharrezkoa da famili enpresarentzatbakarrik diren zenbait
tresna eta gobernu organoak ezartzea.
From a restrictive definition of family firm (ownership and control in hands of a family and a
vocation of continuity to future generations), this paper analyses the benefits and costs of the
family as governance structure, paying attention to shareholders concentration and to the level of
professional executives in the firm. Theinstitutional overlap between the family and the firm lead to
specific conflicts whose solution requires the introduction of several instruments and specific
governance mechanisms of the family firm.

Ekonomiaz N.o 50, 2.o Cuatrimestre, 2002.

Carmen Galve Górriz*
Universidad de Zaragoza

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ÍNDICE
1. Introducción
2. Concepto de empresa familiar
3. Beneficios y costes de gobierno de la empresa familiar4. Organos de gobierno como solución a los problemas en la empresa familiar
5. Conclusiones
Referencias Bibliográficas
Palabras clave:Gobierno de la empresa, propiedad de la empresa, empresa familiar.
Clasificación JEL: G32, M13

1. INTRODUCCIÓN
El término gobierno de la empresa recoge un sistema de estructuras y procesos para dirigir (participar en decisiones
de naturaleza estratégica), controlar(supervisar la labor de la dirección y vigilar la
consecución de los objetivos) y responder
de ello (rendir cuentas a los que están legitimados para exigirlas en relación con la
marcha de la empresa), y tiene por finalidad garantizar la viabilidad económica
(asegurar el desarrollo sostenible a largo
plazo de la empresa) y la legitimidad de la
empresa (el ser aceptada por la sociedad), Neubauer yLank (1999).
Por su parte, Demb y Neubauer (1992)
definen el gobierno empresarial como el
proceso por el cual se hace que las em-

* El autor agradece la ayuda financiera de la
CICYT (SEC 1999-1087-CO2-01)

Ekonomiaz N.o 50, 2.o Cuatrimestre, 2002.

presas sean sensibles a los derechos y
deseos de los interesados en ellas, es
decir, de todas las personas que se juegan algo en el futuro de laempresa: accionistas, proveedores de fondos, empleados, clientes y sociedad en general. Esta
última definición de gobierno corporativo
pone un especial énfasis en la protección
de los intereses de los distintos colectivos
que intervienen en la acción colectiva de
la empresa, recogiendo tanto la perspectiva financiera1, que señala como objetivo
del gobierno corporativo la protección de
los interesesfinancieros de los inversores
que proporcionan fondos necesarios para
sufragar las compras de activos, como la
perspectiva estratégica2, que pone mayor

1 Dentro de la perspectiva financiera se encuentran entre otros trabajos los de Mayer (1996), Shleifer y Vishny (1997), Laporta y otros (1999).
2 Dentro de esta perspectiva se encuentra especialmente Zingales (1998) y Rajan y Zingales (1998)....