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ASPECTOS CLAVES PARA UN AMBIENTE DE CALIDAD EN EL TRABAJO - 5S -
El ambiente de trabajo es responsabilidad de la empresa, que debe facilitar los medios para lograr espacios laborales seguros yconfortables; pero también lo es de los trabajadores, quienes con sus hábitos pueden hacer la diferencia entre un ambiente en apariencia favorable y no realmente óptimo que haga posible obtener,simultáneamente, satisfacción personal y productos y servicios de excelente calidad para los clientes.
Objetivo: con este tema se persigue un objetivo general que es lograr una motivación para la aplicaciónde la metodología en cualquier sitio de trabajo. Algunos de los objetivos específicos son: Identificar los aspectos básicos de la metodología. Seleccionar y organizar los diferentes elementos detrabajo y mantener el sitio de trabajo en adecuadas condiciones de limpieza y orden. Mantener un comportamiento adecuado.
Importancia de un ambiente de calidad en el trabajo.
Es importante porque eléxito de cualquier empresa depende de la calidad del ambiente en el cual se desarrollan sus actividades.
CONCEPTUALIZACION
La metodología de las 9S, como una respuesta a la necesidad de desarrollarplanes de mejoramiento del ambiente de trabajo, íntegra nueve conceptos fundamentales, en torno a los cuales, trabajadores y empresa pueden lograr las condiciones adecuadas para producir con calidadbienes y servicios.
METODOLOGÍA DE LAS 5S
1. SEIRI (Clasificación, descarte): "Tener sólo lo necesario, en la cantidad correcta"
La clasificación y descarte significan separar las cosas que sonnecesarias para nuestro trabajo de aquellas que no lo son, y mantener solamente esas cosas necesarias en el lugar conveniente y en su número adecuado.
Las ventajas de la clasificación y descarte son:Reduce las necesidades de espacio, stock, almacenamiento, transporte y seguros.
• Facilita el transporte interno, la disposición física de los elementos, el control del proceso y la ejecución...